Выплачивается ли больничный лист полностью или только за 1 день(01.10)?

• г. Киров

Здравствуйте, скажите пожалуйста сотрудник принес справку вызов с 02.10 по 26.10 (отпускные выплатили) а с 01.10 по 13.10 он заболел. Выплачивается ли больничный лист полностью или только за 1 день(01.10)? И продляется ли учебный отпуск?И что делать с оставшимся выплаченным отпуском с 14.10 по 26.10?

Читать ответы (0)

Киров - онлайн услуги юристов

Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Наталья
16.04.2016, 20:58

Вопрос о возможности оплаты учебного отпуска и больничного, предоставленных в одно время

Больничный лист с 28.03.-07.04., была предоставлена справка-вызов для прохождения промежуточной аттестации с 05.04-19.04, два дня больничных совпали с учебным отпуском. Все документы предоставлены по месту работы. Оплатят ли учебный отпуск и больничный? Спасибо!
Читать ответы (3)
Татьяна
23.10.2015, 04:48

Заголовок - Начисление заработной платы и продление ежегодного отпуска при совмещении отпуска, учебного отпуска и больничного

Сотрудник находится в ежегодном отпуске с 16.09.15 по 21.10.15, учебный отпуск по справке-вызову с 19.10.15 по 02.11.15 при этом принес еще больничный лист с 14.10.15 по 23.10.15. Как в таком случае происходит начисление заработной платы и продление ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Оксана
08.10.2015, 19:37

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
25.04.2022, 20:05

Работодатель отказался выплатить отпускные без справки подтверждения - правомерно или нет?

Мне положен учебный отпуск, я предоставила заявление, справку вызов, но работодатель не оплатил отпуск, ссылаясь на то, что нет справки подтверждения (которая даётся только в конце сессии). Сейчас я на сессии ещё, но отпускные так и не выплатили, хотя я читала, что их должны выплатить за три дня до отпуска при предоставлении только справки вызова. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.02.2022, 04:13

Сотрудник болеет и не выплачивает задолженность по перерасчету отпускных - что делать?

Сотрудник ушел в отпуск в июне и заболел. Принес ЛН и ему продлили отпуск и выплатили снова отпускные. В этом отпуске он снова заболел, и снова продлили отпуск с выплатой отпускных. Но и в этом отпуске он заболел и ему снова сделали перерасчет по ЛН и он остался должен денежные средства выплаченные за отпуск. После последнего ЛН он продолжал болеть до конца 2021 г. И на конец года он остался должен учреждению определенную сумму, которая сожилась у него в следствии перерачетов отпускных. В 2022 г. сотрудник отказывается возвращать данную сумму. Как быть?
Читать ответы (5)
Влада
14.03.2016, 13:44

Нарушение выплаты отпускных - возможно ли подать жалобу на бухгалтера?

Могу ли я подать жалобу на бухгалтера? Я ушла в учебный отпуск 01.11.2015. Он длился по 29.02.2016. Справку-вызов я принесла еще за 2 нежели до отпуска. А справку-подтвержение в последний день отпуска. Прошло 2 недели, а отпускные так и не выплатили. По Тк их должны были выплатить ща три дня до отпуска, на основании справки-вызова.
Читать ответы (2)
Света
27.06.2021, 22:53

Как будет выплачиваться зарплата при переходе с больничного на отпуск?

Перед отпуском ушла на больничный. Скорее всего, в отпуске больничный продлится. Отпускные мне не выплатили, но платят больничные. Скажите, пожалуйста, если я выйду с больничного раньше, чем отпуск закончится, как мне будут платить?
Читать ответы (6)
Светлана
31.03.2015, 07:43

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка предоставлена не вовремя?

Имеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!
Читать ответы (2)
Ирина
11.05.2014, 21:49

Отпуск и учебный отпуск - продление, оплата и написание заявления

Обучаюсь заочно, первое высшее образование. На время очередного отпуска с основного места работы выпадает учебный отпуск, по справке-вызов (очередной отпуск с 11.06.2014 по 22.08.2014, а учебный отпуск по справке-вызов с 16.06.2014 по 30.06.2014). Скажите, пожалуйста, продляется ли отпуск в таком случае, оплачивается ли учебный отпуск, и как правильно написать заявление? Спасибо!
Читать ответы (1)