Это трудно даже представить, как человек может выдерживать такме нагрузки?
Усиленный вариант несения службы-как регулируется? Сколько он может длиться? Мо муж работает в ГАИ, в январе у него не было ни одного выходного дня. Это трудно даже представить, как человек может выдерживать такме нагрузки? Он работает две ночи по 12 часов, потом идет на 12 часов в день, и сново на две ночи. . . Куда можно обратиться, как прекратить этот беспредел?
Уважаемая Елена, доказать факт хронической переработки в строевых и дежурных подразделениях МВД, в частности, в ДПС ГИБДД, практически невозможно - в МВД табели учета рабочего времени составляются преимущественно не по факту, а по "разнарядке", поэтому ни один сотрудник кадровой службы в случае его вызова в суд не даст последовательных показаний, во избежании выявления массовых нарушений. Есть единичные случаи обращения в суд отдельных сотрудников, но они имеют отношение, как правило, только к денежной компенсации переработки ввиду участия в каких-то отдельных операциях, осуществлявшихся согласно конкретного приказа номер такой-то (который можно затребовать в суд). Фактически, сотрудник милиции, пытающийся отстаивать трудовые права в суде, впоследствии не только будет ущемляем по службе, но рискует нарваться и на более крупные неприятности, и полагаю, для Вас это также не секрет. Это практика массовая, общероссийская, общеминистерская.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов

Работодатели в сфере здравоохранения нарушают законодательство, не предоставляя выходные дни
Муж работает на станции скорой помощи, но вынужден перерабатывать из-за отсутствия замены - что делать?

Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Правомерность привлечения к дисциплинарному взысканию при службе по графику день-ночь-отсыпной
Рабочее время и выходные в ненормированный рабочий день для военнослужащих по контракту - вопросы регламента
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Режим работы 2 дня по 12 часов с оплатой 125 руб/час - законность и требование работодателя не спать
