Как защитить себя в случае необоснованного взыскания штрафа со стороны неофициального работодателя
Как быть в ситуации, если работодатель хочет необоснованно взыскать с меня штраф, устроен неофициально, написано было только заявление о принятии на работу в свободной форме. Как быть, если выплатят не всю сумму?!
Вам надо будет это всё доказывать.А так как Вы получаете чёрную зарплату вряд ли что Вы докажите.
Спросить
доказать факт наличия трудовых отношений не так сложно. Гораздо сложнее доказать сумму заработной платы, так как нет документов. В данном случае, обоатившись с жалобой вт ГИТ или прокуратуру, максимум, что добьетесь, привлечение к административной ответсттвенностти работодателя. В суд обращаться без доказательств нецелесообразно.
Спросить
Как заставить работодателя выплатить заработную плату если рабочий неофициально устроен и может ли работодатель заставить отработать две недели если рабочий хочет уйти с этой работы?
Здравствуйте. Ситуация такая, работник работал у работодателя (юр.лица)неофициально, на фриз. Работе, зар.плату получал исправно, в дальнейшем с работы ушёл со скандалом. На данный момент написал заявления во все инстанции, в том числе и прокуратура, о том что работодатель должен ему энную сумму за работу которую он выполнял, хотя работодатель, повторюсь выплатил всё. Вопрос такой, как поступить работодателю в данной ситуации, чтобы не остаться в проигрыше?
Если студент устроен неофициально и не может выйти на работу в следствие болезни (по официальному больничному), то имеет ли работадатель взыскать с него штраф за невыход? Заранее спасибо!
Работодатель не выдает трудовую. В процессе работы было обучение по инициативе работодателя. Требует оплатить всю сумму. Заявление на увольнение было написано три недели назад. Но почему то,,утеряно,,. Как быть?
Я устроился к работодателю на работу неофициально и все договорные основы были обговорены в устной форме, однако, после длительной работы на работодателя он оттягивать зарплату уже на не определённый срок, можно ли как то повлиять законно на ситуацию?
У меня такая ситуация-работадатель по окончанию работ не выдаёт зарплату (прошло уже 1,5 месяца) регламинтируя тем. что деньги за объект не перечислили. Дело в том, что получается я работал неофициально (заявление о приёме на работу написано было, а договора не составлено.. т.е налоги за меня не платил работадатель) Как мне в такой ситуации быть, и могу ли я свои заработанные деньги вернуть каким либо образом?
Так мне все таки неписать заявление на увольнение пока невыплатит. Всю задолженность по зарплате, не выходить. На работу так как заявление у них есть о приостановке работы о невыплате зарплаты моей. Сказать что пока всю сумму по задолженности невыплатит как только выплатят сразу писать заявление на увольнение. Пожалуйста ответьти на мой вопрос.
Здпавствуйте! Каковы шансы на суде против работодателя, если заявление написано в свободной форме, а не опытным юристом?
Меня зовут Александр. У меня следующая ситуация. С января месяца не получаю з.п, причины мне не объяснили, но скажу, что из всей организации я один не получил зар. плату. Мною была написана служебная записка о приостановке работы с определенного дня и зарегистрировал у секретаря, следом было написано заявление об увольнении и тоже есть отметка о принятии заявления, однако никакой реакции со стороны руководства не последовало. И вот прошло 2 недели и сегодня я не вышел на работу, скажу одно, я работаю прорабом в строительной организации, комиссия по передачи объекта назначенной приказом не была, в прочем как и в момент принятия объекта. Как поступить в данной ситуации, ведь работодатель сам нарушил права, и как быть с передачей объекта? Спасибо!
