Вопрос о регистрации ООО совместной покупки, возможность участия находящейся в отпуске по уходу за ребенком женщины и нарушение законодательства
Вместе со знакомой девушкой хотим приобрести сайт совместных покупок, для этого нужно ООО, по адресу моего фактического проживания уже зарегистрирована одно ООО - мужа. Возможна ли регистрация еще и моего? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие, не будет ли моё участие в ооо нарушением законодательства? Спасибо.
По данному вопросу было опубликовано Письмо Министерства финансов Российской Федерации № 03-01-11/5-159 от 03/12/2008, в котором разъяснялось: О размещении постоянно действующего исполнительного органа юридического лица в целях государственной регистрации организации по месту жительства (адресу) руководителя или иного должностного лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности. Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики пределах своей компетенции рассмотрел письмо о государственной регистрации юридического лица и сообщает следующее. В соответствии с п. 1 ст. 51 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом Законом о государственной регистрации юридических лиц. Государственная регистрация юридического лица согласно п. 2 ст. 54 Гражданского кодекса Российской Федерации осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа – иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности. Согласно пп. “в” п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей” в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения и документы об адресе (месте нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица – иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности), по которому осуществляется связь с юридическим лицом. В соответствии со ст. 288 и п. 2 ст. 671 Гражданского кодекса Российской Федерации жилые помещения предназначены для проживания граждан. Юридические лица могут использовать жилые помещения только для проживания граждан. Размещение собственником в принадлежащем ему жилом помещении предприятий, учреждений, организаций допускается только после перевода такого помещения в нежилое. Перевод помещений из жилых в нежилые производится в порядке, определяемом жилищным законодательством. Вместе с тем назначение жилого помещения и пределы его использования определены также ст. 17 Жилищного кодекса Российской Федерации, согласно п. 2 которой допускается использование жилого помещения для осуществления профессиональной деятельности или индивидуальной предпринимательской деятельности проживающими в нем на законных основаниях гражданами, если это не нарушает права и законные интересы других граждан, а также требования, которым должно отвечать жилое помещение. В соответствии со сложившейся судебной практикой (Постановления Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 14.06.2007 дело N А33-18496/06-Ф02-3367/07, Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 17.03.2006 дело N А82-4788/2005-1) решения регистрирующих органов об отказе в государственной регистрации юридических лиц по месту постоянной регистрации физических лиц, представляющих их постоянно действующие исполнительные органы, были признаны незаконными. Учитывая изложенное, представляется, что законодательство Российской Федерации не содержит запрета на размещение постоянно действующего исполнительного органа юридического лица по месту жительства (адресу) руководителя этого исполнительного органа или иного должностного лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности. Однако, необходимо учитывать положения Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) от 30.11.1994 N 51-ФЗ и иных законов, основные положения которых предусматривают: 1. Жилые помещения предназначены для проживания граждан. 2. Размещение собственником в принадлежащем ему жилом помещении предприятий, учреждений, организаций допускается только после перевода такого помещения в нежилое. Перевод помещений из жилых в нежилые производится в порядке, определяемом жилищным законодательством. 3. Юридическим лицам жилое помещение может быть предоставлено во владение и (или) пользование на основе договора аренды или иного договора. Юридическое лицо может использовать жилое помещение только для проживания граждан. Все эти ограничения могут вызвать отказ в получении разрешения (лицензии) на занятие отдельными видами хозяйственной деятельности, иные затруднения при ведении предприятием хозяйственной деятельности.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком, получаю ежемесячное пособие от работы. Муж работает. Может ли он вместо меня получать ежемесячное пособие от своей работы продолжая работать? Или для этого ему нужно будет уходить в отпуск, а мне выходить на работу.
Заранее спасибо.
Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день (сокращен на 1 час), получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 августа ухожу в оплачиваемый отпуск на 31 день. Пособие на время отпуска выплачиваться мне не будет. Может ли не работающая жена получать это пособие на время моего отпуска из соцзащиты/ФСС?
У нас сложилась следующая ситуация. Мой муж является гражданином РФ, но не имеет постоянной регистрации на территории РФ, только временную на 3 года по месту фактического проживания. В квартире, где мы проживаем и зарегистрированы (я-постоянно (сособственник жилья; муж - временно (по разрешению всех собственников (я и мать)) постоянно зарегистрирован ещё и наш новорожденный ребёнок. Разрешения на регистрацию ребёнка от другого сособственника жилья не требовалось. В апреле года у мужа заканчивается временная регистрация по данному адресу, а второй сособс твенник ни в какую не согласен на продление регистрации моего мужа и отца ребёнка.
Вопрос: На основании того, что мой муж проживает со своей семьёй (женой и несовершеннолетним ребёнком, является единственный кормильцем на даный момент (я нахожусь в отпуске по беременности и родам (ребёнок новорожденный), а далее-в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет) , можем ли мы продлить регистрацию мужа по месту проживания и регистрации его несовершеннолетнего ребёнка без согласия второго собственника жилья?
Заранее очень благодарю за ответ. Если можно, то в каком порядке, какие документы и куда подаваЗдравствуйте. У нас сложилась следующая ситуация. Мой муж является гражданином РФ, но не имеет постоянной регистрации на территории РФ, только временную на 3 года по месту фактического проживания. В квартире, где мы проживаем и зарегистрированы (я-постоянно (сособственник жилья; муж - временно (по разрешению всех собственников (я и мать)) постоянно зарегистрирован ещё и наш новорожденный ребёнок. Разрешения на регистрацию ребёнка от другого сособственника жилья не требовалось. В апреле года у мужа заканчивается временная регистрация по данному адресу, а второй сособс твенник ни в какую не согласен на продление регистрации моего мужа и отца ребёнка.
Вопрос: На основании того, что мой муж проживает со своей семьёй (женой и несовершеннолетним ребёнком, является единственный кормильцем на даный момент (я нахожусь в отпуске по беременности и родам (ребёнок новорожденный), а далее-в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет) , можем ли мы продлить регистрацию мужа по месту проживания и регистрации его несовершеннолетнего ребёнка без согласия второго собственника жилья?
Заранее очень благодарю за ответ. Если можно, то в каком порядке, какие документы и куда подавать?
Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком (ребенку 6 месяцев), не работала до беременности, получаю пенсию по инвалидности. Муж работает. Может ли муж взять на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? как в таком случае будет рассчитываться пособие по уходу? Куда нужно обращаться, чтобы переоформить пособие на мужа?
Хочу подать заявление на алименты на свое содержание по уходу за ребенком до 3 лет. Сама нахожусь в декретном отпуске. Подскажите какие документы для этого нужно подать? Живу по временной регистрации с ребенком. Место работы и моей постоянной прописке в 500 км. от нашего фактического проживания. За ранее спасибо.
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в Москве, прописаны в Чернобыльской зоне. Получаю детские 80% от зп. Мы хотим встать в очередь в детский сад, для этого будем делать временную регистрацию в Москве. Вопрос следующий: если у меня будет временная регистрация, то могут мне отказать в выплате пособия с 1,5 до 3 лет.
Скажите, пожалуйста, может ли муж взять отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, если я нахожусь в отпуске по уходу за первым? Т.е. чтобы мы вместе были в отпуске. Если да: Может ли муж взять отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, а потом, в случае, если финансового будет тяжело, выйти из этого отпуска через пол года, а отпуск по уходу за вторым ребенком будет переоформлен на меня? Или же если он выйдет на работу раньше 1,5 лет, пособие уже нельзя использовать?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю ежемесячное пособие (40% от заработной платы). Сохраняется ли за мной получение данного пособия, если я в течение этого отпуска выхожу на работу? Спасибо.
Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Муж на моем месте работает до моего выхода. Хотим переоформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа. Как будет начисляться пособие ему и когда его уволят будет он получать пособие как безработный?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 11,5 мес), с выплатой пособия до 1,5 лет. Получаю максимальное пособие по уходу. У ребенка проблема со здоровьем и возможно дадут инвалидность. Будут ли мне доплачивать за инвалидность и за уход за ребенком инвалидом или нет (сейчас получаю максимальное пособие), если да то сколько должны доплачивать?
