Невыплата заработной платы работы в ОВД - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?
Моя дочь отработала в ОВД (вневедомственная охрана) 8 лет. В сентябре 2014 года уволилась по собственной инициативе в соответствии с п.2 ч.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 №342 - ФЗ. Со дня увольнения прошел месяц, но расчета она так полностью и не получила (12 т.р. из 50 т.р.). Звонила в бухгалерию, ответили, что нет денег. Вопросы: Правомерно ли это? ОВД руководствуются ТК РФ? Является ли в ОВД уважительной причиной невыплат отсутствие финансирования? Как правильно составить и отправить письмо - претензию к работодателю? Имеет ли смысл сообщить в Главное Упраление Вневедомственной Охраны? Кому и куда еще можно пожаловаться до обращения в суд? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Мария ! Конечно, имеет смысл направить претензию начальнику Управления и копию непосредственному. Кроме того, вы должны учитывать, что по данным делам срок ограничен и если расчет не представлен, то обратиться надо в течении 3 месяцев. Претензию составляйте в свободной форме, главное, чтобы у вас на руках оставалась копия с пометкой о вручении или кассовый чек о направлении письма.
СпроситьЯ пенсионер МВД, выслуга 21 год. Проходила службу на должности старшего Нач. Состава вневедомственной охраны. Уводилась в 2018, в 2016 вневедомственная охрана переведена в Росгвардию. Сейчас устаиваюсь на вольнонаёмную должность в МВД. Положена ли мне надбавка за выслугу лет, по Приказу 1192-2008 года?
Здравствуйте!
Мне кажется, ваша ситуация подпадает под эту норму из приказа № 1192
4. Стаж непрерывной работы (выслуга лет), дающий (ая) право на получение процентной надбавки, не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:Спросить4.6. При поступлении на работу в организацию системы МВД России пенсионеров по старости, а также лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел или военной службы с правом на пенсию при выслуге 20 лет и более в календарном исчислении, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).
В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Вам должны были считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг., но так как были в отпуске по уходу имели право заменить года на 2011 и 2102гг.--бухгалтер не прав--напишите заявление в ФСС --проверят.
Спросить
Возмещение ущерба по решению суда - должны ли списать долг после ликвидации вневедомственной охраны?
Доброго вечера Уважаемые юоисты. Подскажите, я возмещаю ущерб по решению суда по тогда ещё управлению вневедомственной охраны. Но уже не первый год вневедомственная охрана ликвидирована, правопреемник - управление войск национальной гвардии. Долг также перечисляется через приставов. Вопрос: не должен бы был списаться долг при ликвидации вневедомственной охраны?
Здравствуйте Максим! Нет не должен. Так как нацгвардия выступает правопреемником, и согласно нормам гражданского законодательства это законно.
СпроситьМня зовут Ольга. Был заключен договор с вневедомственной охраной, на охрану квартиры (заключен был моей мамой) в 2008 году. С 2010 не пользовались охраной вообще. За пол года 2011 года и за 2012 год образовалась задолженность. В декабре 2011 года мама умерла. Но договор расторгли только в ноябре 2012 года. Вневедомственная охрана просит оплатить всю задолженность по договору. Я написала заявление что долг за 2012 год я платить отказываюсь, т.к. умер человек с кем они заключали договор. Кто в этом случае прав?
Ольга!
Они правы частично, так как данную услуги предоставляли, до момента смерти мамы Вы оплатить должны.
СпроситьУшла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
Да можете 2015 поменять на 2013. П.1 ст. 14 . Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьМоя мама работающий пенсионер. Она купила квартиру в 2012 году, документы на собственность получила в 2013. Она оформила налоговый вычет за 2014 и 2015 года. Можно ли будет перенести остаток вычета на предыдущие года (2010, 2011, 2012)? Спасибо.
Написал рапорт на увольнение с 20,03,2014 года, ратотаю в филиале ФГКУ (вневедомственная охрана), начальник филиала попросил отработать до 31.03.2014 года и затем подпишет рапорт, но когда рапорт был отправлен в управление вневедомственной охраны начальник управления приказал отрабатывать до 21.04. 2014! вопрос: обязан ли я отрабатывать месяц (в трудовом кодексе написано 2 недели), может ли сам начальник управления сократить назначенный им срок?
Если заявление об увольнении подано 20 марта, то вас обязаны уволить 03 апреля.
Всё !!!
СпроситьПри приеме на работу представила в бухгалтерию справки о зарплате за 2010-2014 года. С апреля 2011 по октябрь 2013 находилась в декретном отпуске. Работодатель при расчете больничного в июле 2015 взял 2013 и 2914 года, в связи с отсутствием от меня заявления о замене 2013 на 2010 год. Я сейсас прошу работодателя заменить года и пересчитать оплаченный больничный. Правомерен ли отказ работодателя в произведение перерасчета оплаченного в июле больничного, по причине отсутствия от меня заявления о замене годов, я узгала об этом праве только в сентябре 2015.
Да, правомерен. Замена возможна только на основании заявления работника.
Согласно П.1 ст.14 ФЗ 255 В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьВ период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.
Работаю во вневедомственной охране, наш полк ликвидируют. Сказали что беременных уволят. Имеют ли они на это право. Когда остаются ещё 3 полка и управление вневедомственной охраны.
При ликвидации организации возможно сокращение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а также беременных.
Спросить
