Оксана Геннадьевна
18.12.2015, 06:17
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Читать ответы (1)
Если на рабочем месте составлен акт о нахождении в не трезвом состоянии и подписан лицами заинтересованными в исходе дела мед освидетельсвания не проводилось и не предлогалось есть ли шансы быть не уволенным по статье.
Да, есть. Скорее всего, так и будет. Но вы можете увольнение оспорить в суде. Надо было в самостоятельном порядке в день освидетельствования на работе обратиться в медучреждение.
Спросить