Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с графиком работы и ранним уходом - как защитить себя письменным заявлением?

28.10.2014, 13:24
• г. Гай

Меня попросили работать с 7 ч утра, и планировалось, что я буду работать до 16:00 ч. (письменного изменения графика работы нет). Теперь возникли проблемы по поводу моего раннего ухода с работы. Работодатель не собирается письменно менять график работы, и оплачивать сверхурочную работу, а я в свою очередь не хочу за спасибо доп. работать еще 1 час. Подскажите пожалуйста каким каждодневным письменным заявлением я смогу себя подстраховать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в трудовую инспекцию, сотрудники ГИТ проведут проверку всех локальных нормативных актов вашей организации и выяснят правомерность действий работодателя.

Возможна подача жалобы в электронном виде.

Заявление в гос.инспекцию труда можно направить через официальный сайт ГИТ http://git47.rostrud.ru/reception/ , заполнив простую форму. Срок для ответа на обращение 30 дней!

Удачи!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё