
Медосмотр при возвращении на работу после декретного отпуска - кто оплачивает и где вписывают в список?
Я ЯВЛЯЮСЬ СОТРУДНИКОМ ДЕТСКОГО САДА! Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику? ЗНАЧИТ ОНИ ДОЛЖНЫ МЕНЯ ВКЛЮЧИТЬ В СПИСОК, ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ Я С НИМИ ПРОШЛА ВРАЧЕЙ?
Здравствуйте. Даже при трудоустройстве на работу (первичном), мед.осмотр должен быть пройден за счет работодателя. Не говоря уже о Вашем случае. работодатель обязан полностью оплатить ваше медосмотр. (ст212 ТК)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Обязана ли организация оплачивать медосмотр при выходе на работу после декретного отпуска? Опыт сотрудника детского сада.

Обязана ли работодатель оплатить медосмотр при выходе с декретного отпуска?

Возвращение из декрета - оплата медицинских услуг и изменение статуса должности для сотрудника детского сада
Оплата дородовых выплат на работе в декрет в 2017 году - как учитываются годы работы перед декретом?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
