Недостаточная информация о должности и отсутствие записи в трудовой книжке - нарушение процедуры или недоработка?
При приеме на работу в медицинский колледж на должность преподавателя английского языка в моей трудовой книжке была сделана запись: Принята на должность преподавателя. При этом не было указано преподавателем чего. Правильно ли это?
В процессе трудовой деятельности на меня приказом была возложена обязанность работы психологом (я по 2-у образованию психолог). Запись в трудовой книжке при этом сделана не была. Правильно ли это?
По поводу первой записи в трудовую книжку ответить возможно лишь после ознакомления как минимум со штатным расписанием, но скорее всего не правильно, а работа по совместительству записывается по желанию владельца книжки. Если Вы официально работаете психологом по совместительству, то при Вашем желании кадровый работник обязан сделать запись в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация