Задержка в изменении оклада - Что делать, если руководитель не реагирует на изменения в Положении о заработной плате?
Я работаю в федеральном учреждении зам. главного бухгалтера. В Положение о заработной плате нашей организации внесены изменения в частности моей должности об изменении оклада (повышение оклада). Прошел месяц со дня этих изменений но руководитель до сих пор молчит. Как мне быть? Обязан ли руководитель внести изменения в мой трудовой договор об изменении оклада и в какие сроки? Может ли руководитель отказаться вносить изменения в мой ТД об изменении оклада? Спасибо!
Не может отказаться, если есть положение. Сроки должны быть установлены приказом.
СпроситьЗдравствуйте ! Уточните пожалуйста: каким приказом должны быть установлены сроки? И если руководитель отказывается вносить изменения в мой ТД об увеличении оклада? Понятно, что это нарушение ТК, что мне делать?
СпроситьПодайте заявление в двух экземплярах о внесении изменений в трудовой договор
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте ! Уточните пожалуйста: каким приказом должны быть установлены сроки? И если руководитель отказывается вносить изменения в мой ТД об увеличении оклада? Понятно, что это нарушение ТК, что мне делать?
Спроситьтем самым приказом, которым установлены новые повышенные оклады. Жалобу на отказ повышать оклад можно подать тому лицу, кто подписал приказ о повышении, если в самом приказе не указано лицо, которое обязано контролировать исполнение приказа.
Всего доброго
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

