Воспитатель из детского сада обратилась к президенту с просьбой разобраться с сокращением рабочего времени и заработной платы - что дальше?
Я работаю в детском саду, воспитателем. С сентября месяца нас перевели на 10,5 рабочий день. Соответственно снизили заработную плату. После чего, я написала письмо президенту с просьбой разобраться с случившемся. Ведь по его словам зар. плату должны повышать. С течением времени, мне пришел ответ: мою просьбу отправили в область, а теперь и в район. Где мне должны будут в письменной форме дать ответ. И тут моя заведующая вызывает меня к себе на разбирательства. Зачем я это сделала. Далее вызывают в комитет образования. Что мне делать? Могу ли я не ехать в комитет? Могут ли меня уволить?
для увольнения нет оснований - обращение с жалобой - это ваше конституционно право
в ваших интересах дать обьяснение в комитете обрзования
СпроситьЗдравствуйте! Не переживайте. Вас не смогут уволить, так как нет оснований для увольнения.
СпроситьВ комитет ехать нужно. Вас вызывает ваша вышестоящая организация. А вот увольнение только потому, что вы куда-то написали жалобу - незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
Нарушение конфиденциальности - Почему мои обращения к президенту и городской администрации раскрыты в детском саду?
Я обратилась за помощью в Администрацию и Президенту РФ для получения внеочередного места в садик для моего ребенка
Возможное заглавие:\nПисьмо президенту о прожиточном минимуме и повышении ЗП бюджетникам вызывает проблемы - грозит ли увольнение?

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Заведующая Отдела образования указала на увольнение воспитателя детского сада с 33-летним стажем из-за отсутствия
Кухонному работнику детского сада снизили зарплату без подписания документов - правомерно ли это?
Недовольство воспитателя - Как написать письмо заведующей о замене на больничном?
Вызов участкового - Как поступить, когда не ваш район, но вас вызывает полицейский?
