Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штата и возможность повторного приема на работу через 2 месяца - вопросы и перспективы

29.10.2014, 08:03
• г. Санкт-Петербург

Два месяца назад на моей работе было сокращение штата. Мне предложили уволиться по соглашению сторон (я меньше всего там проработала). Согласилась. Выплаты получила. А сейчас там опять штат расширяют. Могут ли меня вновь принять на работу на эту же должность, если прошло всего два месяца? А если нет, то через какое время можно, или это вообще нельзя. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Только по договоренности с работодателем.

Спросить

Да, могут, ограничений нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги