Хотела бы узнать. В течении скольких дней должны выплачиваться расчётные?

Здравствуйте.

Зависит от организационно-правовой формы:

Для ООО: Срок и порядок выплаты части распределенной прибыли общества определяются уставом общества или решением общего собрания участников общества о распределении прибыли между ними. Срок выплаты части распределенной прибыли общества не должен превышать шестьдесят дней со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества. В случае, если срок выплаты части распределенной прибыли общества уставом или решением общего собрания участников общества о распределении прибыли между ними не определен, указанный срок считается равным шестидесяти дням со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества.

Для акционерных обществ: Срок выплаты дивидендов номинальному держателю и являющемуся профессиональным участником рынка ценных бумаг доверительному управляющему, которые зарегистрированы в реестре акционеров, не должен превышать 10 рабочих дней, а другим зарегистрированным в реестре акционеров лицам - 25 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов.

Удачи.

Согласно стст84.1 и 140 ТК РФ расчет должен быть произведен в день увольнения Если не дают расчетные пишите жалобу в прокуратуру

в день увольнения

Здравствуйте! Начисление пособия в течение 10 дней с даты предоставления работодателю больничного листа,после этого выплата в ближайший срок выплаты заработной платы(аванса).

Здравствуйте, выплачиваются в день выдачи заработной платы.

в день увольнения с вами должны произвести полный расчет

Добрый день! В порядке статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Это должны сделать в день увольнения. Любая просрочка незаконна

Полный расчет (всё причитающееся по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск) с работником работодатель обязан произвести в последний рабочий день. Ст.140 ТК РФ,

Согласно трудовому кодексу, в день увольнения работодатель обязан произвести с вами полный расчёт и выдать трудовую книжку.

Здравствуйте. Расчет должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день Вашей работы.

В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

В тот же день, то есть вдень увольнения, если этого не делается, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть примут меры.

Должны предупредить об увольнении за 14 дней. в день увольнения получите расчет.

Добрый вечер! 14 дней вас уволят. Желаю вам успехов и удачи, но если остались вопросы пишите или звоните, всегда буду рад помочь.

Обязаны выплатить в последний рабочий день - статья 80 ТК РФ.

Обращаю ваше внимание на то, что по спорам о невыплате зарплаты при увольнении применяется сокращенный срок исковой давности -1 месяц. Если не подадите в суд - потом уже ничего не получите.