Александр
27.08.2016, 14:02
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Читать ответы (2)
По невнимательности работника был наложен штраф на организацию, организация же в свою очередь угрожает работнику, что это он должен платить! Правомерны ли действия и какие статьи в законе это подтверждают. Спасибо.
Здравствуйте!
Штраф, наложенный на организацию влечет возникновение обязанностей о юридического лица. За административный штраф работник не может быть привлечен к взысканию.
Лишь в случае нарушения работником трудовых обязанностей дает работодателю применить меры дисциплинарного взыскания.
В ином случае работодатель рискует вновь подвести юрлицо к административной ответственности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация