Избиение и фотографирование в интернате - как защитить своего ребенка и разобраться в случившемся?

14.11.2014, 22:38

• г. Саратов

Моего р-ка 1 кл. обвиняют в избиении и фотографировании др.р-ка 2 кл. они вместе ночевали в интернате (я в ком-ке). завуч звонила жаловалась, отобрали телефон, носили его в лабораторию, запугивали полицией, что придётся продавать квартиру, что бы расплатиться (за что?) и т.п.Р-ка удалось уговорить занова идти в школу ч/з 6 дн. и приёма психолога. Когда ночует тот мальчик, моего переводят в др.спальню, за то,что он его сфотограф. По чьему то распоряжению. Пытаюсь узнать кто распорядился-воспитатели сваливают друг на друга. Телефон не вернули, когда пришли его забирать, сказали, что из него надо удалить фото, я написала заявление в полицию. Избиения не было, а фото было сделано, когда они раздевались и ложились спать, на фото две белые полосы (ноги) на сером фоне. Р-нок со слезами сидит в школе, я ещё в ком-ке.Посоветуйте пожалуйста, что мне делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

15.11.2014, 00:16,

г. Саратов

Здравствуйте, Татьяна. Работники образовательного учреждения грубо нарушили права вашего ребёнка. (Причём тут полиция??? уголовная ответственность наступает с 16 лет) Своими действиями сотрудники образовательного учреждения подвергли его психическому насилию. Вам необходимо освидетельствоваться у школьного психолога или по месту жительства в поликлинике. Так же необходимо обратиться с письменным заявлением к директору школы с просьбой разобраться. Обязательно зарегистрируйте у секретаря свое обращение и оставьте копию письма у себя на всякий случай. Директор обязан по письменному заявлению провести служебное расследование, взять объяснительную с виновных лиц. В случае подтверждения фактов директор должен подвернуть сотрудника наказанию. Это может быть выговор, а может быть и увольнение. Подвернуть наказанию вплоть до увольнения могут в случае, если подтвердится факт психологического или физического насилия со стороны сотрудника, пусть даже однократного. Директор также должен сообщить Вам о результатах проверки.

В случае, если принятыми мерами директора Вы не довольны, то можете обратиться в полицию или прокуратуру по месту жительства с просьбой принять меры. Можно также обратиться в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59