Мой сын работает официально по трудовой книжке с февраля 2014 г. Он хочет уйти, но по его трудовой будет работать другой человек. Проработав 9 месяцев, каким образом ему получитьденьги за неиспользованный отпуск - по заявлению в бухгалтерию?

Проработав 9 месяцев, каким образом ему получитьденьги за неиспользованный отпуск

Будет ли ему начислена компенсация за неотгуленный отпуск и как она будет расчитываться?

Мой сын работает в компании 10 месяцев, оформлен официально по трудовой книжке, в последний месяц ему подняли оклад, сейчас он хочет увольняться... будет ли ему начислена компенсация за неотгуленный отпуск и как она будет расчитываться? С большим уважением к Вам.

Читать ответы (1)

Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?

Работник работает в ООО 5 лет, при этом ни разу не брал отпуск. В настоящее время хочет получит компенсацию за неиспользованные отпуска и (или) взять отпуск. Скажите пожалуйста, каким образом должна начисляться компенсация за 5 неиспользованных отпусков. Какой продолжительности будет отпуск?

Читать ответы (1)

Будет ли сыну выплачен окончательный расчет после написания заявления на увольнение?

Мой сын работает вахтовым методом на Сахалине месяц через месяц, с 11 ноября 2014 года, в августе этого года ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, сейчас сын на межвахте, написал заявление на увольнение с 12 ноября 2015 года и отправил его 30 октября работодателю, будет ли сыну выплачен окончательный расчет?

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при уходе в декретный отпуск в июне этого года?

Моя дочь уходит в декретный отпуск в июне этого года. В этой фирме она работает с февраля 2017 года. Бухгалтерия будет рассчитывать декретные за 2015 г и 2016 года. Но она в 2016 году проработала всего один месяц. Мой вопрос может ли бухгалтерия взять в расчёт декретных другие года к примеру:2014 год и 2015 год.

Читать ответы (1)

Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета

ДД, как будут рассчиваться отпуск по БиР и пособие на второго ребенка, если я ушла в декрет в феврале 2015 года, выхожу на работу в сентябре 2016 года (ребенку 1,5 года). Сейчас я беременна, и уйду во второй декрет в феврале 2017 года (т.е проработав 6 месяцев). Из каких годов будет рассчитыватся отпуск по БиР и пособие на второго ребенка? Могу ли я взять 2011-2012 гг для расчета? Или 2013 - 2014 - это были расчетные года при первом декрете.

Читать ответы (2)

Незаконный переход на новую должность во время отпуска - мои права и ответственность

Я работала заместителем директора, 3 февраля пошла в отпуск с последующим увольнением. В трудовую книжку мне сделали запись 28 февраля увольнение по собственному желанию. С 3 февраля я начала работать официально директором бюджетного учреждения. Скажите правильно то что я во время отпуска начала работать в другой организации, по закону ли это? У меня запись в трудовой книжке с 28 февраля и есть приказ что я с 3 февраля в отпуске с последующим увольнением.

Читать ответы (3)

Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск

Муж был в отпуске в 2014 году в мае. В 2015 пошел в очередной отпуск в феврале. После окончания отпуска написал заявление об уходе. Бухгалтерия насчитала возврат денежных средств за использованный отпуск в размере полученных ранее отпускных. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Право работника на отпуск - проработка более 12 месяцев или официальное трудоустройство - что имеет больший вес?

Мой муж устроился на предприятие в апреле 2013 года по договору, а со 2 октября 2013 года его оформили официально по трудовой книжке. Он хочет уйти в отпуск в сентябре-октябре этого года (через 11 месяцев официального трудоустройства), но ему такой возможности не предоставляют а отпускают только в ноябре. Это получается он официально проработает до отпуска больше 12 месяцев, а фактически уже больше полутора лет. Когда он имеет право выйти в отпуск, и может ли он это требовать от работодателя? На какие законы и статьи ссылаться в этом случае?

Читать ответы (1)

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012. с февраля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск прервала 18 февраля 2014 г. На работу вышла 18 февраля 2014. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или надо отработать 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проработав 9 месяцев, каким образом ему получитьденьги за неиспользованный отпуск - по заявлению в бухгалтерию?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов