Что делать если задерживают аванс?

Законодательство предусматривает выплаты зарплаты два раза в месяц.

Можете обратиться в трудовую инспекцию в вашем регионе.

Здравствуйте, Анатолий. В Трудовую инспекцию, Прокуратуру или суд (проще - в Трудовую).

Здравствуйте. Это не правомерно. Согласно СТ. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Здравствуйте, Николай.

В вашем случае, однозначно, во-первых, обращаться письменно к директору своей организации с требованием объяснения задержки выплаты зарплаты (претензия в двух экземплярах - один под роспись в получении в бухгалтерию или самому директору). Далее - обращение в жалобой в Трудовую инспекцию и, конечно, в прокуратуру.

И самое главное-это при условии того. Что вы официально трудоустроены.

С уважением.

Пишите коллективную жалобу в трудинспекцию, Ее следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Доброго времени суток! За защитой своих нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру или суд.

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, работодателя привлекут к ответственности. Жалоба составляется в произвольной форме.

Добрый день! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию о нарушении Трудового Кодекса работодателем. Аванс обязаны платить, выплата зарплаты не позднее 15 числа следующего месяца.

Доброго дня!

Трудовым кодексом РФ установлена обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Ваш работодатель нарушает это требование законодательство, обращайтесь в ГИТ, в прокуратуру.

Здравствуйте, с Вами должен быть заключен трудовой договор, в котором и прописываются условия выплаты заработной платы и аванса. Если этого нет и имеются нарушения со стороны работодателя, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Вы имеете право обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру по факту задержки выплаты заработной платы. Произведут проверку, привлекут руководство к административной ответственности. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Обращайтесь к исполнителю, суд.

Да, совершенно верно. При поступлении денег, происходит удержание.

Обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд за взысканием (нужна будет справка о задолженности)

Обратитесь в жалобой в гострудинспенкцию и прокуратуру

Если задержка носит существенный характер, и под вопросом сам факт выплаты, - обращайтесь с иском в суд.

Если нет - можно в трудовую инспекцию.

Что канкретно я должен зделать.

Здравствуйте. Обращайтесь в суд.

Здравствуйте. это не законно, жалуйтесь в прокуратуру или инспекцию труда

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

В ТК написано, что заявлять можно после того как задержка больше 15 дней? так же заставляют писать заявления по собственному желанию без числа.