Увольнение с работы по неэффективности - куда обратиться и есть ли смысл писать заявление на отпуск по уходу?
Вчера вызвали с отпуска на работу и сообщили мне, что пришел приказ на увольнение. Причина: Неэффективный кредитный эксперт. Невыполнение плана. Несоответсвтие занимаемой должности. При этом нужно учесть, что нас таких 5 из 9, работаем кто год, а кто и 3 года. Предлагают написать заявление по собственному. Я отказалась. Мне пообещали устроить райскую жизнь и сделать все чтобы я ушла сама. Как мне быть и куда обращаться и есть ли смысл?
Я проработала там 1 год и у меня ребенок в возрасте 2 года 10 месяцев. И еще один вопрос: могу ли я в сложившейся ситуации написать на этих 2 месяца заявление на отпуск по уходу до 3-х лет? Если да, то какие документы нужно собрать?
До исполнения ребенку 3-х лет вас не имеет право уволить работодатель ( ст. 261 ТК РФ). Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЧерногорск - онлайн услуги юристов

Правомерность вызова сотрудника с отпуска для вручения уведомления о реорганизации и возможность претендовать на
