
Анна
05.05.2017, 13:08
Правомерность немотивированного отказа на втором этапе собеседования - есть ли основания для судебного разбирательства?
Читать ответы (4)
У меня такая ситуация, подскажите как быть,
- проработал в банке 4 месяца, план не выполнил, один раз совершал звонок в компанию и поругался секретарем (дословно, мы все люди надо вести себя не как скотина, ) пришла жалоба, попросили уволиться по соглашению сторон, уволился, прошло 1,5 месяца, нашел работу прошел все этапы собеседований, а сб не прошел, сказали мы не можем вас принять на работу, так как сб не пропускает, на вопрос почему ответили не соблюдение корпоративной этики, что мне делать?
Иван!
Лучший вариант искать другую работу или пообщаться с представителем службы безопасности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

