Наталья
12.04.2016, 11:38
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
Читать ответы (2)
Уважаемые специалисты, хотелось бы узнать Ваше мнение касаемое положения ч.1 ст.153 ТК РФ, а именно абз.4.
Правильно ли я понимаю, что работник за работу в выходной (праздничный) день в пределах месячной нормы должен получать двойную оплату, а сверх месячной нормы- тройную, как минимум?

