Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

Не о взыскании заработной платы, а об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования к иску предусмотрены ст.ст. 131 - 132 ГПК РФ, подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения. Удачи.

А форма какая печатная или письменная