Раиса
12.11.2013, 08:52
Вопросы сокращения работника - возможно ли уведомить задним числом и когда следует сообщить службе занятости?
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель уведомить работника о предстоящем сокращении?
Обязательно за 2 мес (ст. 180 ТК РФ)
СпроситьСогласно ст.180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация