Ольга
27.07.2015, 16:08
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Читать ответы (2)
Я устроилась на новую работу, в трудовом договоре прописано: договор заключается с 10.10.2014 на неопределенный срок и так же работнику в целях проверки его соответствия поручаемой работе устанавливается испытание 3 месяца (это испытательный срок?) . Могу ли я уволиться без отработки на основании 71 ст ТК?
Вы не обязаны отрабатывать 2 недели. По Трудовому кодексу Вы лишь должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели до ухода.
При увольнении по собственной инициативе во время испытательного срока, это правило действует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация