Матерь-одиночка - Как решить проблему с отправкой ребенка в детский сад?
Я являюсь матерью-одиночкой. В июне ребенку исполняется 3 года, а в детский сад нас берут только с 1 сентября. На работе хотела взять отпуск за свой счёт на это время, но бухгалтер оформила отпуск только на 2 недели, а дальше - на усмотрение администрации, вплоть до увольнения (по её словам). Что нужно делать в этой ситуации?
Вам необходимо попытаться прийти к соглашению с работодателем об установлении более длительного дополнительного отпуска на основании части 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ.
СпроситьИскать няню или родственников.
По закону больше чем предоставили за свой счет вам не положено.
СпроситьВы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация