Ольга
06.11.2014, 06:47
Опоздала на работу на 2 минуты и была лишена премии - законность решения работодателя
Читать ответы (4)
Опоздал на 30 минут. Хотят лишить премии сто процентов и выговор. Считается ли такое опоздание грубым нарушением?
Имеют право лишить премии без объяснения причин.
Спроситьоснования и порядок лишения премии предусмотрен Положением о премировании, которое принято на вашем предприятии, его смотреть нужно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация