Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и возможности по обращению за компенсацией и защите прав пострадавшего от производственной травмы в 2009 году

03.11.2014, 15:06
• г. Саранск

В 2009 г получил производственную травму, потеря трудоспособности 40% пособие выплачивают, акт есть. Можно ли получить компенсацию за моральный ущерб и физические страдания? Имеют ли право уволить с работы, сократить, перевести на другую работу ниже оплачиваемую? Какие у меня права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас уже срок исковой давности вышел

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
26.04.2011, 20:39

Может ли работодатель предлагать ниже оплачиваемую работу при профзаболевании и потере трудоспособности на 10%?

Профзаболевание по потере слуха, потеря трудоспособности на 10%. предлагают ниже оплачиваемую работу, имеют ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)
Валерия
05.09.2019, 09:32

Права работника после производственной травмы - возможность снижения должности и регламентация данного процесса

Получил производственную травму, работодатель хочет перевести меня на ниже оплачиваемую должность. Имеет ли он право на это, чем регламентируется?
Читать ответы (2)
Наталья
17.09.2014, 18:02

Муж получил производственную травму глаза и потерял 30% трудоспособности - чему составит сумму морального и физического вреда?

Муж получил производственую травму глаза потеря трудоспособности 30%.какую сумму можно получить за моральный и физический вред. У нас двое маленьких детей.
Читать ответы (1)
Галина
05.11.2013, 18:19

Имеют ли право работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу работника получившего травму на производстве?

Имеют ли право работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу работника получившего травму на производстве?
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
01.10.2014, 08:39

Получил производственную травму и предложили другую работу с меньшей оплатой - что делать?

Получил производственную травму. Вышел на работу после больничного, но временно не могу выполнять свои обязанности. Предложили другую работу (ниже оплачиваемую). Должны ли мне сохранить оплату?
Читать ответы (1)
Анатолий Иванович
31.03.2015, 18:33

Вопросы расчета пособия при производственной травме и возможность увязки с МРОТ или прожиточным минимумом

Сын в 2002 году получил производственную травму правой руки Установлена 30% потеря трудоспособности В то время работал в сельзоз предприятии зарплата составляла 500-600 рублей соответственно пособие по утере трудоспособности 200 рублй В наше время это ничто Можно ли расчет пособия увязать с МРОТ или прожиточным минимом.
Читать ответы (2)
Юлия
08.08.2012, 15:29

Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?

Я вдова, у меня есть сын, ему 4 года, я получаю пособие по потере кормильца, В данный момент у нас на предприятии проходит реорганизация, мою должность собираються сократить, моя штатная единица единственная на предприятии, других доходов у меня нет, имеют ли право меня сократить или уволить? И имеют ли право меня перевести на менее оплачиваемую должность? Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Эдуард
11.05.2012, 05:30

Так как произошло сокращения штата, мне предложили ниже оплачиваемую работу, ну мне на работу только через 2 месяца?

Может ли работодатель сократить работника, учащегося заочно в ВУЗе, находящегося в учебном отпуске для защиты диплома или перевести его на ниже оплачиваемую работу? Так как произошло сокращения штата, мне предложили ниже оплачиваемую работу, ну мне на работу только через 2 месяца? Могут ли они меня сокротить если я откажусь от предлогаемой работы? И заплатят ли компенсацию, если сократят? P.S. И еще я получил все деньги за 4 месяца подготовки и защиты дипломной работы.
Читать ответы (1)
Галина
09.06.2015, 17:17

Как получить моральный ущерб с предприятия за производственную травму в 1988 году

В последнее время много говорят, что можно получить моральный ущерб с предприятия, где получил производственную травму в размере 4 тысяч рублей за каждый процент потери здоровья установленный на МСЭ. Травма была в 1988 году процент потери здоровья установлен в 2009 году.
Читать ответы (1)