Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться при вычете из зарплаты и последствия сокращения работника

03.11.2014, 15:06
• г. Тольятти

У меня идет вычет из зароботной платыпо исполнительному листу, могу ли я уволиться если идет вычет? И что будет если я попаду под сокращение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете уволиться, могут сократить. Удержания естественно прекратятся и исполнительный лист вернут взыскателю.

Спросить

Уволиться вы можете, закон не ограничивает.

При прекращении трудовых отношений (по собственному желанию или при сокращении), работодатель обязан сообщить об этом судебного пристава-исполнителя и прекращает перечисления по ИЛ.

Пристав будет предъявлять его к новому работодателю.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Магомед
11.06.2014, 00:03

Сокращение и не своевременные выплаты

Я сотрудник овд, на работе идут сокращения. Если я попаду под сокращение на какие выплаты я могу расчитывать?
Читать ответы (1)
Алла
26.10.2015, 23:39

Возможно ли получить остаток налогового вычета за 2014 год при сокращении в декабре 2015 года?

Я получила налоговый вычет за 2014 г. Могу ли я рассчитывать на получение остатка вычета за 2014 г, если попаду под сокращение штата в декабре 2015 г.
Читать ответы (3)
Ирина
04.10.2019, 17:38

Процент вычета из зарплаты по исполнительному листу - рекомендации для матери троих детей с банковской задолженностью

Какой процент вычета из зароботной платы должен составлять вычет по исполнительному листу в случае банковской задолженности у матери троих детей?
Читать ответы (1)
Елена
15.10.2022, 15:28

Влияет ли исполнительный лист на поручителя, если я плачу по нему?

Мне пришёл исполнительный лист по кредиту, а поручителю пришло оповещение об исполнительном листе. С зарплаты у меня списывают деньги. Могут ли с поручителя взять деньги если я плачу по исполнительному листу?
Читать ответы (2)
Оксана Владимировна
18.10.2018, 05:50

Как будет происходить вычет по исполнительному листу и могут ли удерживать 100% без уведомления?

На работу пришел исполнительный лист, мне по почте ничего не приходило, узнала от бухгалтера, что якобы по исполнительному листу выщет 100%.у меня уже по одному исполнительному есть удержания. Как будет происходить выщет и могут ли удерживать 100%.спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
20.02.2020, 19:11

Как рассчитываются вычеты из заработной платы по исполнительному листу за долг по ЖКХ?

Объясните пожалуйста, как происходит вычет из заработной платы, по исполнительному листу, за долг по жкх, процент удержания 50%, как рассчитывается данные вычеты?
Читать ответы (1)
Надежда
08.04.2022, 18:49

Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку

Как можно работнику защитить свои права, сохранить корпоративные выплаты за выработку лет в компании, если сокращение отменили, а вынуждают уволиться по собственному желанию? За 2 месяца уведомили сотрудников о сокращении их должностей с последующим увольнением с пакетом выплат за срок работы и по сокращению. За несколько дней до сокращения работник заболел. В период нетрудоспособности сотрудника, расчитавшись с успевшими уволиться по сокращению штатов работниками, (каждый получил около 300 000 рублей), работодатель отменяет приказ о сокращении. Работнику после закрытия больничного листа на словах говорят, что придётся остаться в прежней должности, однако, работы по специальности вашей почти нет, будете делать, что скажем, зарплата уменьшится, сокращения можете и не дождаться, а места в дочерней организации могут закончиться. То есть вынуждают уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)