Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли разорвать с беременной сотрудницей гражданско-правовой договор?

03.11.2014, 15:23
• г. Санкт-Петербург

Можно ли разорвать с беременной сотрудницей гражданско-правовой договор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, гражданско-правовой договор. может быть расторгнут.

Спросить

Анастасия,никаких трудовых отношений не возникло изначально, поэтому у работодателя нет никаких оснований предоставлять такому работнику гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, выплаты, отпуск и тому подобное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
13.05.2013, 17:13

Действия по сокращению штата при беременной сотруднице - возможные варианты расторжения трудового договора

Как поступить с беременной сотрудницей, если в организации происходит сокращение штата в связи с реорганизацией? Сотруднице предложили новую должность, но она от нее отказалась. Можно ли расторгнуть с ней трудовой договор сразу, либо по выходу из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
05.08.2013, 12:41

Возможна заключение гражданско-правового договора с беременной работницей

Можно ли заключить гражданско-правовой договор с беременной женщиной с 19.08.2013 по 30.08.2013 которая работает у нас по трудовому договору, но она официально уходит в отпуск по беременности и родам - с 16.08.2013?
Читать ответы (1)
Ольга Константиновна
23.04.2020, 00:04

Реально ли беременной переквалифицировать гражданско правовой договор в трудовой если работает 2 месяца перед выходом в декрет?

Реально ли беременной переквалифицировать гражданско правовой договор в трудовой если работает 2 месяца перед выходом в декрет?
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2014, 10:55

Возможность перезаключения гражданско-правового договора с агентом

Организация заключила агентский договор с физлицом, при этом не заплатила за 2013 год НДФЛ и ПФР. Агент занимается привлечением клиентов и заключением с ними договоров от имени принципала и получает от этого процент. Можно ли перезаключить с ним гражданско-правовой договор? Подпадают ли эти услуги под него, если клиентов он ищет постоянно, так как гражданско-правовой договор подразумевает разовую сделку, может есть возможность как это все правильно оформить в гражданско-правовом договоре?
Читать ответы (1)
Наталья
19.07.2015, 18:36

Нарушение прав работника - отсутствие отпуска и недостаточная оплата отпускных. Как защитить интересы сотрудницы?

В муниципальном учреждении с сотрудницей заключается гражданско-правовой договор сроком на три месяца, по истечении этого этого срока опять заключается договор, соответственно сотрудник отработав год остается без отпуска и без оплаты отпускных, данный сотрудник многодетная мать, сумма оплаты составляет ниже суммы прожиточного минимума, т.е. в договоре прописано 13 тыс. руб минус подоходный 1690-00 руб., а прожиточный минимум составляет для работающего населения - 14 151 руб. Что нарушил работадатель и как поступить в этом случае сотруднице? Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
09.02.2014, 15:28

Возможно ли работать по двум договорам одновременно и как заключить гражданско-правовой договор - практические советы

Можно ли одновременно работать по трудовому договору и гражданско-правовому. Как правильно заключить гражданско-правовой договор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гаврикова Инна
08.04.2006, 00:40

Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?

Я оформилась на работу в строительную фирму на должность менеджера организации, со мной был заключен гражданско-правовой договор на 1 год. Почему со мной не был заключен трудовой договор, а был заключен гражданско-правовой? По истечении какого время я могу уволиться по собственному желанию? Какие существуют отрицательные стороны данного договора? Какую ответственность перед мной несет работодатель и какую ответственность несу я перед ним? Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?
Читать ответы (1)
Анна
05.02.2008, 15:38

Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта

Начальник юридического отдела сказала, что организация имеет право делать записи в трудовую книжку, даже если лицо заключило с организацией гражданско-правовой договор. Пожалуйста, ответьте, правомерно ли делать запись в трудовую книжку при гражданско-правовом договоре. С уважением,
Читать ответы (1)
Александр Иванович
08.06.2017, 18:55

Возможность представления гражданско-правового договора на суд и доступ к нему для участников процесса

Предоставляется ли в суд гражданско-правовой договор между районной администрацией и адвокатом или только доверенность. Могут ли потребовать участники процесса ознакомиться с гражданско-правовом договором.? Спасибо.
Читать ответы (2)