Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о возможном отказе начальника в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка

03.11.2014, 20:16
• г. Краснодар

Я была в декретном отпуске. Моему ребенку исполнилось 3 года, мне пора выходить на работу. Так как мой ребено постоянно болеет (в месяце 30 дней из них-25 мы болеем,5 дней нет). Я пришла на работу и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 1 год по семейным обстоятельствам (болезнь ребенка). Начальник может мне отказать?

И если откажет. Должен в письмен. Форме? Указать причину отказа? Подскажите как все таки добиться подписи начальника. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не просто может, а так и будет. Такие отпуска законом не предусмотрены.

Договаривайтесь

Всего доброго

Спросить

Я пришла на работу и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 1 год по семейным обстоятельствам (болезнь ребенка).Начальник может мне отказать?

---не может. а откажет. у него оснований предоставлять вам такой отпуск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
05.06.2015, 12:17

Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение

Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, работодатель отказал. По какой причине работодатель может отказать в предоставлении отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
31.05.2018, 15:33

Отказ начальника в подписании заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы вызвал проблемы на работе

Написала заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком на 1 день по семейным обстоятельствам. Начальник отказался его подписывать. Была вынуждена не выходить на работу без согласования с руководством.
Читать ответы (1)
Ирина
13.03.2013, 14:34

Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?

Мой сын написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 5-ти календарных дней, на что начальник отдела кадров прислал ответ, что работодатель не согласовал его отпуск (об отказе). Сын расшифровал семейные обстоятельства-поездка в другой город для подачи документов о вступлении в наследство, подписание договора купли-продажи квартиры. Эти обстоятельства так же посчитали не уважительными и не семейными. И еще приписал начальник отдела кадров (дословно) - к сожалению, у вас (т.е. у сына) есть право написать заявление об отпуске без содержания, а у работодателя есть право его не предоставить. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
14.04.2015, 15:39

Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?

Как выйти из такой ситуации. Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы 2 месяца. В последний день позвонил непосредственному начальнику и сказал, что завтра выходит на работу. Начальник ответил, что работы нет, оформим еще на пол месяца отпуск без сохранения заработной платы. Но сотрудница сказала, что она заболела и уходит на больничный. Начальник пришел в кадры и сказал оформить приказ на отпуск без заявления, работник придет сегодня-завтра напишет заявление. Приказ издали, руководитель подписал, зарегистрировали приказ, а работник приходит через неделю в кадры и приносит больничный лист. Вопрос как аннулировать приказ на отпуск без сохранения? К большому сожалению была нарушена процедура предоставления отпуска (не было заявления работника). Ну, вот, как-то так бывает. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
23.06.2012, 14:27

Законно ли отказ начальника от подписания заявления на 8 дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам

Законно ли отказ начальника от подписания заявления на 8 дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам после декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
04.02.2019, 17:36

Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Я обязана объяснять свои семейные обстоятельства или подтверждать?
Читать ответы (2)
Гришин Олег Николаевич
10.04.2015, 16:30

Прораб на крайнем севере не получил одобрение на отпуск по семейным обстоятельствам

Работаю на крайнем севере старшим прорабом, был в ежегодном отпуске потом на больничном. Написал заявление на 14 дней отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, а мне не подписывают вызывают усно пока по телефону на работу.
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2009, 07:57

Вправе ли администрация отказать мне предоставить отпуск в декабре?

Написал заявление на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы. В декабре этого года по графику я должен уйти в отпуск на 14 дней. Мне сообщили, что я могу взять компенсацию за неиспользованный отпуск и продолжать работать в декабре месяце. Вправе ли администрация отказать мне предоставить отпуск в декабре? Каков будет порядок начисления отпускных?
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2016, 19:42

Необходимо рассчитать продолжительность отпуска при выходе на работу после декретного отпуска

Я в декретном отпуске, через полтора месяца ребенку 1 год и 6 месяцев. Я собралась выходить на работу. Перед декретом меня не отпустили в отпуск. Я учитель, наш отпуск 56 дней. Если я ни дня не была в отпуске, а в декрет ушла в феврале 2015 года. Какое количество дней должен составлять мой отпуск?
Читать ответы (4)
Алексей
13.08.2015, 13:09

Возможно ли назначение прогула начальником

Может ли начальник поставить прогул если было написанно заявление на отпуск без сохранения заробной платы но начальника не предупредили т.к работали в ночьное время.
Читать ответы (1)