Работодатель откладывает выплату зарплаты из-за отсутствия новых приходов от покупателей
Работодатель задерживает выплату з/п, аргументируя это отсутствием новых приходов от покупателей, следовательно отсутствием денег в кассе.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно оплачивать Ваш труд. Вы вправе обратиться для защиты нарушенного права в суд с иском о взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат и компенсации морального вреда.
Также эффективным может быть обращение в государственную инспекцию труда и в органы прокуратуры.
Спросить
Я живу в Барнауле. Организация бывшего мужа задерживает выплату алиментов, аргументируя это отсутствием денег в организации. Куда можно обратиться, чтоб мне перечисляли алименты на ребенка вовремя?
Обращаться в любом случае нужно к судебным приставам. чтобы они проверили организацию
СпроситьРаботаю официально, ушла в декрет. Какие мне положены выплаты, должна ли я получить родовые помимо декретных выплат от работодателя? Интересуют все выплаты которые положены. И что делать если работодатель задерживает выплату денег?
Вам положено пособие по беременности и родам, пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов, выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. По поводу задержки обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьУ бывшего мужа задерживают зарплату. Например сейчас февраль, зарплата будет за декабрь. При этом организация задерживает выплату алиментов и в феврале, аргументируя тем, что не было начислений. Правомерно ли это?
Такое возможно, если зарплата за предыдущий месяц выплачивается в срок до 10 числа следующего месяца.
СпроситьРаботодатель задерживает выплату зарплаты на 2-3 месяца периодически уже в течение полугода, мотвируя это отсутствием денежных средств. Что можно предпринять, куда обратиться, в случае написания заявления об уходе, работодатель так и не выплачивает задолженность, обосновывая той же причиной (отсутствие денежных средств).
Артем!
Свои права Вы можете защитить в судебном порядке. За задержку выплаты заработной платы предусмотрена ответственность.
Согласно ст. 236 ТК - При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме того, в судебном порядке можете потребовать и компенсации морального вреда.
Спросить
Следует защищать свои права самостоятельно.
Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Пишите своему работодателю такое
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
- за сентябрь 2012 года в сумме 000 ( тысяч) рублей;
- за октябрь 2012 года
На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Шадринск.
Удачи.
СпроситьОрганизация - работодатель алиментщика (б/мужа) задерживает выплату алиментов, аргументируя это тем, что сотрудник занимающийся этими делами на больничном и тем, что у них сломался компьютер.
Вопрос: В какой форме, на кого пишется жалоба о не выплате алиментов? Что нужно сделать, что бы оштрафовали эту организацию?
Здравствуйте, Мария!
Вам нужно подавать жалобу в прокуратуру на директора компании по не выполнению решения суда. Удачи.
Спросить
Нужно обратиться к приставам, ведущим по этому делу исполнительное производство и написать жалобу, они их поторопят!
СпроситьРаботодатель часто задерживает зарплату. По договору обязаны выплачивать до 25 числа, а задерживают на 3-5 дней. Правомерны ли действия работодателя?
В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.
По кассе недостача работодатель обвеняет меня якобы я ворую деньги, отчёт по кассе каждый день денег с кассы не брала не копейки, пересмотрела кассу за последнии 4 месяца по компьютеру везде суммы разные то что у нас в тетради записано не сходится с компьютером... Как доказать свою невиновность и получить заработанные деньги.
Здравствуйте!
Конечно не является такой причиной. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель олбязан произвести полный расчет с баботником в день его увольнения.
Спросить
Доброго времени суток, Алексей!
Отсутствие денег в кассе безусловно не является причиной не выплаты расчета при увольнении.
Согласно статья 140. Трудового кодекса РФ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму."
Кроме этого ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику вплоть до Уголовной, если заработная плата не выплачена свыше двух месяцев.
С уважением, адвокат Михеева А.Н.
СпроситьРаботал на кассе в общепите, и в разные дни из соседней кассы брал деньги 5000,2500 и 3500. Тот на ком была записана данная касса возместил ущерб работодателю, а потом когда камеры посмотрели работодатель написал на меня заявление, а разве писать заявление должен был не тот на ком была касса и кто возместил ущерб?
