Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должна рассчитываться пенсия и должна ли быть доплата за работу во вредных условиях.

11.02.2008, 14:45
• г. Ставрополь

Я работала на вредном производстве. Вышла на пенсию по вредности на льготных условиях (химическое предприятие). Какая запись должна быть в пенсионной книжке: уволена по старости или уволена на льготных условиях. В пенсионном удостоверении стоит запись: уволена по старости в соотв. С п. 1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях". Как должна рассчитываться пенсия и должна ли быть доплата за работу во вредных условиях. Непрерывный стаж работы по вредности - 31 год 7 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Причём здесь уволена? Пенсия назначена по старости с в соотв. с п. 1 ст.27. Пенсии бывают: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и государственные. По льготным условиям нет, поэтому по старости :).

Доплаты за вредность нет. Стажевый коэффициент рассчитывается из льготного стажа и он получается выше чем если бы был рассчитан из общего стажа. Соответственно и пенсия выше. Как рассчитали узнайте сначала на месте.

Расчет пенсии есть в ответе на вопрос 483908. В нём есть:

Стажевый коэффициент, женщина: 20 лет стажа = 0,55 + 0,01 за каждый сверх отработаннный год до 31.12.2001 года.

В Вашем случае:

Список 2 10 лет стажа = 0,55 + 0,01 за каждый сверх отработаннный год до 31.12.2001 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги