Как оплачивать командировки в северных регионах - все о районных коэффициентах и законодательной базе
₽ VIP

• г. Москва

Помогите разобраться в ситуации. Работаю в Москве, но характер работы обязывает регулярно находится в длительных командировках в северных регионах Сибири и Урала. В этих регионах, как известно, действуют так называемые районные (северные) коэффициенты. Как работодатель должен оплачивать работу в соответствии с этими коэффициентами и обязан ли он оплачивать эти коэффициенты (или это остается на его усмотрение), на основании какого закона осуществляется оплата труда по районным коэффициентам, потому что в трудовом кодексе по этому поводу ничего не сказано.

Заранее спасибо. С уважением. Павел.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Районный коэффициент к заработной плате устанавливается для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.316 ТК РФ). Поэтому вам не должны выплачивать "северные", но сумма командировочных зависит от того, в какую местность вы отправляетесь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Николай
10.04.2015, 07:59

Вопрос о приравнивании северных коэффициентов к району работы после полугода

У меня такой вопрос, я проживаю в районе крайнего севера с коэффициентами: 50 северных 15 районных. В приказе по предприятию у меня прописано 50 северных,40 районных, но работаю я вахтами по неделям в районе с коэффициентами 80 северных и 40 районных. Должны ли мне по прошествию полугода приравнивать мои северные коэффициенты к району где я работаю?
Читать ответы (1)
Игорь
21.11.2015, 22:12

Начисление северного и районного коэффициента работнику по совместительству при прибытии из региона без данных коэффициентов

Как начислить северные и районный коэффициент работнику по совместительству, прибывающему из региона, где нет ни северных, ни районных?
Читать ответы (1)
Олеся
20.02.2013, 04:53

Возможно ли получить полную компенсацию северных и районных коэффициентов за весь период работы в г.Иркутске?

Работаем в г. Иркутске, по срочному трудовому договору, головной офис находится в г. Москва, в г. Иркутске зарегистрировано обособленное подразделение, два раза в год договор продлевается доп. соглашениями, в договоре прописан оклад, северный и районный коэффициенты не учтены, возможно ли запросить у работодателя выплатить северные и районные коэффициенты в полном размере за весь период работы (порядка 2-х лет)? а также компенсацию за 8 дней отпуска (у нас по договору 28), которые положены к основному отпуску, т.к. работа в районах, приуроченных к северным? Как это регламентируется законом?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.06.2008, 04:09

В трудовом коллективном договоре нашего предприятия написано:«…Выплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам

На нашем предприятии звработная плата состоит из оклада, переменной части оплаты труда (зависит от прибыли, полученной предприятием) и выплат по районным коэффициентам и северным надбавам, которые начисляются только на сумму оклада. В трудовом коллективном договоре нашего предприятия написано:«…Выплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам, установленным действующими нормативными актами, начисляются на весь заработок, в т.ч. и переменную часть фонда оплаты труда…».Правометно ли начисление выплат по районным коэффициентам и северным надбавам только на сумму оклада? Спасибо.
Читать ответы (1)
Так и живём
11.01.2022, 13:54

Работодатель ошибся в приказе о приеме на работу и отказался корректировать зарплату

Сегодня уволился с работы. Работодатель даёт мне приказ о приёме на работу и говорит подпиши, я отказался. Он говорит что случайно допустили ошибку, вместо просто 30% районных к окладу, случайно указали еще и 30% северные. Но в трудовом договоре указанно только 30% районные. Сегодня будет перерасчёт и выплата, работодатель сказал сделает расчёт только с районным коэффициентом, а северные учитывать не будет, так как его в трудовом договоре нет (он прописан в приказе о приёме на работу).
Читать ответы (2)
Елена
25.11.2013, 19:44

Почему при начислении пособия учитывается только районный коэффициент, а не северный?

В законе о выплатах на второго ребенка сказано 4907,85 р плюс начисляемые райные коэффициенты. Живу в лесосибирске красноярский край. Зарплату считают оклад + северные 50% +районные 30%. ВОПРОС почему при начислении пособия учитывают только 30% районного коэффициента а северный нет?
Читать ответы (1)
Елена
24.02.2020, 13:15

Начисление зарплаты - правовое соответствие в расчетной программе.

У нас в расчетном листе по зарплате, указывают оклад, на него начисляют северные надбавки и районный коэффициент, а премию пишут уже с начисленым районным коэффициентам и северными надбавками. Говорят, что программа по другому не начисляет, законно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
19.09.2014, 22:39

Работник из района Крайнего Севера - применять ли районный коэффициент при компенсации за работу в выходной день?

Работник из района Крайнего Севера (с установленный районным коэффициентом и надбавкой за северный стаж) был направлен в командировку в регион где районного коэффициэнта нет (средняя полоса). В командировке привлекался к работе в выходной день. Следует ли к компенсации за работу в выходной день применять районный коэффициэнт.
Читать ответы (1)
Василий
02.10.2013, 14:50

Северные и районные коэффициенты - как они влияют на зарплату работников, и что происходит с этими доплатами при переезде на юг?

Для чего начисляется северный и районный коофициэнт на севере если зарплата рабочего составляет 14 тысяч рублей ведь северные и районные это доплата за то что человек живет на севере а что он получит за эту работу живя на юге.
Читать ответы (1)
Андрей
16.09.2009, 17:35

Служил в северных районах с раонным коэффициентом, там оформил пенсию, затем переехал в район без районного коэффициента

Служил в северных районах с раонным коэффициентом, там оформил пенсию, затем переехал в район без районного коэффициента, а пенсию перевел через некоторое время, вопрос: могут ли удержать переплаченные деньги за районный коэффициент?
Читать ответы (2)