Работая в торговли ooo по договорам которые длятся 3 месяца. Через месяц ухожу в декретный отпуск, на какой срок они продлят договор? И могут ли они уволить меня по окончанию беременности?

Продлят на время беременности и родов, потом могут уволить

Вопросы о продлении договора и возможности увольнения при беременности в ooo

Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора

Работаю по срочному трудовому договору, хочу оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, срок договора истекает через месяц могут ли меня уволить по истечению срока срочного договора?

Читать ответы (1)

Или же я могу находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком?

Я работаю по срочному трудовому договору. Сейчас нахожусь на 6 месяце беременности. Предполагаемая дата родов, конец сентября. Договор у меня заканчивается в конце октября. У меня такой вопрос. Могут ли меня уволить по окончанию срока трудового договора. Или же я могу находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я работала по срочному договору. В на момент окончания срока трудового договора была беременна, Работодатель продлил срок трудового договора до окончания беременности. А теперь по окончании беременности предупредил об окончании срока ТД. А я хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить на 4 месяце беременности с официальным трудоустройством и статусом матери-одиночки?

Я на 4 месяце беременности трудоустройство у меня официальное по договору, окончание договора через месяц. Могут ли меня уволить? К тому ещё я считаюсь матерью одиночкой.

Читать ответы (1)

Хочу уйти в декретный отпуск (срок беременности 6 мес.) Имеют ли право меня уволить?

После окончания университета проработала 4 месяца. Хочу уйти в декретный отпуск (срок беременности 6 мес.) Имеют ли право меня уволить? Могу ли я получить декретные? Если да, то как они будут рассчитываться?

Читать ответы (2)

До 3-х лет - обязаны ли мы его предоставить в полном объеме?

Наша сотрудница работает по срочному трудовому договору (срочный трудовой договор заключен правомерно). В процессе работы она беременеет, уходит в отпуск по беременности и родам (больничный). Срок больничного листа истекает за месяц до окончания срока трудового договора. Вопрос: 1. Имеем ли мы право уволить ее по окончанию срока трудового договора (к примеру предоставив на оставшийся месяц отпуск по уходу за ребенком)? 2. Если она подает заявление на отпуск по уходу за реб. до 3-х лет - обязаны ли мы его предоставить в полном объеме? Будет ли в этом случае ТД считаться заключенным на неопределенный срок и как ее можно будет уволить по окончанию отпуска (на каком основании, ведь срок оговоренный в ТД к тому времени истечет)? Спасибо большое, с уважением,

Читать ответы (2)

Вопросы о трудовом договоре и отпуске при беременности - увольнение, продление договора и переход в отпуск по уходу за ребенком

Принята на работу по бессрочному трудовому договору 15.08.12 г. С декабря договора переоформляли на срочные. Теперь с 01.01.13 г. по 31.12.13 г. заключен срочный трудовой договор (продлять каждый год в декабре). Я являюсь основным работником (никого не замещаю). На данный момент беременна. В отпуск по беременности и родам ухожу с 10 октября 2013 года. 1-Могут ли меня уволить в декабре в связи с окончанием срочного трудового договора (если ликвидации организации не будет), но я уже буду в отпуске по беременности и родам? 2-Нужно ли продлять в декабре срочный договор, если буду находиться в отпуске по беременности? 3-Что нужно сделать и в какой срок, чтобы меня не уволили по окончании отпуска по беременности и родам, а оправили в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Какие права имею я, работая по трудовому договору, если выйду в декретный отпуск за месяц до окончания договора на работе?

Работаю по трудовому договору сроком на 1 год. Я выйду в декретный отпуск за месяц до окончания договора на работе. Выплатят ли мне декретные и могут ли мне продлить трудовой договор, если я ухожу в декретный отпуск? После того как истечет время больничного (140 дней) я должна буду написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. По нему я, кажется, должна получать 40% от зарплаты. НО к этому времени уже истечет срок моего трудового договора. Могу я расчитывать на эти 40%?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить до окончания беременности и выплатят ли мне деньги за декретный отпуск?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года), сейчас я беременна вторым, срок трудового договора истекает 31 декабря 2015 года, а декретный отпуск по беременности начинается с 20 января 2016 г. Могут ли меня уволить до окончания беременности? И выплатят ли мне деньги за декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о продлении договора и возможности увольнения при беременности в ooo

Новосибирск - онлайн услуги юристов