Несвоевременная оплата пени за разницу в заработной плате - как избежать штрафа при изменении страховых взносов в турагентстве в Карелии
Я представляю турагенство, выплачивали заработную плату работникам 9000,00 в 2014 году, находимся в Карелии, в августе получили письмо с пенсионного фонда, уведомляющего, что с февраля 2014 года минимальная заработная плата составляет 9470,00 по нашему региону и сделали на основании этого перерасчет начиная с февраля, сдали корректировачные декларации за 1,2 кварталы, уплатили взносы, а они нам присылают письмо, после сдачи отчетности, чтобы мы дали пояснения почему у нас выросла заработная плата и взносы, в разговоре со специалистом, она пояснила, что мы должны были сначала заплатить пени с разницы зарплат 1,2 квартала, рассчитав их самостоятельно, а потом сдать корректировачную отчетность, сейчас в связи с тем что мы сдали уже отчетность и не заплатили пени нам гразит штраф 20% от разницы доначисленных взносов и пени. Если возможность избежать штрафа, какие доводы можно указать для того чтобы не дали штраф в связи с изменением страховых взносов в сторону увеличения. Мы применяем УСН (Доходы-расходы)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Организация получила штраф от Пенсионного фонда за несвоевременную и с ошибками отчетность - как избежать наказания?
При сдачи квартальной отчетности, мы сдали все расчеты и декларации, но в элект.
Вопросы плательщика страховых взносов-юридического лица по поводу уплаты штрафов за несвоевременную сдачу отчетности
ИП УСН доходы. Оплата в ПФР взносов была в 2014 году за 2013 год до сдачи декларации по УСН. Какой штраф или что за это будет?
Как избежать максимальной оплаты взносов при подаче деклараций с нулевой отчетностью после перерыва в деятельности ИП?
Проблемы с принятием отчетности в ПФР - корректировки на 2012 год не приняты
Двойная уплата страховых взносов - правомерны ли действия пенсионного фонда?
Необходимо ли сдавать отчетность за 2013 и 2014 годы для закрытого ИП?
