Виктория
30.06.2017, 16:48
Может ли работодатель снизить разряд, из-за изменения штатного расписания?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель одновременно ввести простой на предприятии по вине работодателя и выдать уведомление за 2 мес об изменении штатного расписания, руководствуясь ст 74 ТК, в котором снизить зп до мрот (в 4 раза).
Добрый вечер! Может. Удачи вам в делах, пишете если нужна помощь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

