Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не могли бы Вы проконсультировать меня по вопросу увольнения сотрудников.

13.02.2008, 11:55
• г. Москва

Не могли бы Вы проконсультировать меня по вопросу увольнения сотрудников.

Я прочитала в каком-то документе (никак не могу его найти), что если число уволенных сотрудников в компании превышает 30%, то надо это оформлять как сокращение.

Правильно это или нет?

и если можно название документа.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такого положения, трудовое законодательство не содержит. И не может содержать, т.к. таким образом будут ограничены права работодателей.

Есть несколько статей где имеется привязка к числу увольняемых сотрудников, но это касается порядка самого увольнения и обязанности в определенных случаях согласования с профсоюзным органом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги