Александр
07.07.2008, 21:06
Можно ли после увольнения на основании приказа о выплате премии доказать свое право на получение премии?).
Читать ответы (1)
Компания в которой я сейчас работаю, неофициально объявила о ликвидации. Срок 1 января 2015 г. Официального уведомления нет. Предлагают подписать соглашение, подскажите, как правильно уволиться, чтобы получить компенсацию? Моя зарплата состоит из оклада и премии, как рассчитывается размер выплат и когда должны перечислить выплаты?
По соглашению выгоднее если договоритесь о компенсации, просите не меньше 2-х средних з/п (не окладов), а лучше сразу 3-4, работодателю всё равно выгоднее чем держать Вас на работе еще какое то время
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация