Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность выхода на работу на полдня во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - право и документы

06.11.2014, 11:00
• г. Норильск

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в скором времени ребенку исполнится 1,5 года, есть вероятность получения места в ДДУ, возникло желание выйти на работу. Подскажите: имею ли я право выйти на работу на полдня, какими документы подтверждают этот факт и в праве ли работодатель отказать?

Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виолетта! Согласно Трудовому кодексу женщина в период отпуска по уходу за ребенком вправе работать на условиях неполного рабочего времени. Вам нужно написать заявление работодателю о своем желании работать на таких условиях (с указанием конкретного времени работы).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
04.04.2009, 08:09

Возможности выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и права работников

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку еще только 2 года. Я хочу выйти на работу. Какие у меня на это права? Может ли работодатель отказать мне в данный момент выйти на работу и сказать, что мой отпуск еще не закончен? Укажите мне, пожалуйста, статьи на которые я могу опираться. Благодарю.
Читать ответы (1)
Сабина
21.05.2016, 22:24

Право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста при нахождении в декретном отпуске по уходу

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год 4 мес, имею ли я право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста, или обызана выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, как того пребует работодатель.
Читать ответы (3)
Анна
14.09.2012, 15:09

Вопросы о возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Планирую сидеть до трех лет. скоро у меня начинается сессия, хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сессия начинается с 28 ноября. В какой срок мне нужно выйти на работу? Имеет ли право работодатель мне отказать в последующем продлении отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Кристина
01.08.2011, 12:48

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Элла
28.06.2012, 19:55

Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?

Нахожусь в декретном отпуске, в августе исполниться 1.5 года ребенку, планирую выйти на работу. Подскажите имеет ли право работодатель уволить меня сразу после выхода на работу? Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо, жду ответ.
Читать ответы (2)
Олеся
22.06.2015, 11:30

Права и возможности выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ребенку только 2 года, но я собираюсь выйти на работу. Когда я выйду на свое место работы, могут ли меня уволить или сократить или попросить самой написать заявление? Или пока ребенку не исполнится 3 года, не имеют права? Надеюсь понятно изъяснилась.
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2007, 23:14

Подскажите, если я выйду на работу до того как моему ребенку исполнится три года имею ли я право на укороченный рабочий день?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу ребенком. Подскажите, если я выйду на работу до того как моему ребенку исполнится три года имею ли я право на укороченный рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
14.12.2009, 15:37

Как прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?

У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 8 месяцев. Я хочу выйти на работу с нового года. Однако работодатель ссылается на то, что в фирме нет свободных мест и взять сейчас он меня не может. Я знаю, что по закону я имею право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу и работодатель не может отказать. Как мне осуществить это право? Спасибо!
Читать ответы (1)
.kbz
14.04.2010, 13:19

Отказ начальника в подписании рапорта о выходе из отпуска по уходу за ребенком

Я сей час нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь выйти на работу когда ребенку исполнится полтора года но начальник отказывает в подписании рапота о выходе из отпуска по уходу за ребенком скажите имеет ли он право и какими законами мне руководствоваться?
Читать ответы (1)
Инна
23.09.2013, 11:30

Как написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска - советы и рекомендации

Будьте так любезны подскажите! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время хочу выйти на работу. 1. Хотелось выйти на свое рабочее место, т.е. за свой рабочий стол. 2. Курировать все те учреждения, которые были до ухода в декретный отпуск. Может ли в этом мне отказать работодатель? Как правильно написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы не получить отказ от работодателя о моих требованиях? Спасибо!
Читать ответы (1)