Узнайте, какие условия работы предусмотрены для получения отцом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читала в законе, что отец ребенка может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать неполный рабочий день. Насколько должен быть сокращен рабочий день?
Добрый день! По закону, что бы не потерять пособие Вы можете установить неполный рабочий день, а на сколько, вы решаете сами. Вы можете выйти на ставку 0,9 и получать почти полную зарплату и пособие
СпроситьМожет ли мама идти в отпуск по уходу за ребенком, а пособие получать и работать неполный рабочий день - отец ребенка?
Значит я все-таки могу работать по совместительству, если в договоре прописан неполный рабочий день?
Уже задавал вопрос, могу ли я, как отец ребенка находясь в отпуске по уходу за ребенком получать пособие на месте основной работы, и работать в другом месте.
http://www.9111.ru/questions/q1531746-grafik-raboti.html
Был жан ответ, что это повлечет лишение пособия. Но в 256 статье тк сказано, что лицо, осуществляющее уход за ребенком может работать неполный рабочий день. Значит я все-таки могу работать по совместительству, если в договоре прописан неполный рабочий день?
Уточните пожалуйста.
Согласно статьи 256 часть 2 тк рф,я как отец хочу взять взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, с выходом на работу на не полный рабочий день!
Вопросы!1)неполный рабочий день это сколько по времени?
2)не потеряю ли я в зарплате с неполным рабочим днем, но с получением ежемесячного пособия.
, сколько часов может быть этот неполный рабочий день?
Предполагается, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать дедушка и при этом работать неполный рабочий день. Каким должно быть минимальное сокращение? Чем это регулируется?
Я работаю и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, на сколько должен быть сокращен мой рабочий день? Фсс требует, чтобы рабочий день был сокращен на 3, 5 часа.
, если мама ребенка вышла на работу?
Я получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я могу выйти на работу на неполный рабочий день, Кто определяет на сколько будет сокращён рабочий день я или работодатель?
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получая ежемесячные пособия по уходу и устроен при этом на неполный рабочий день. Будет ли он получать пособие по уходу за ребенком при смене места работы, если снова устроится на неполный рабочий день?
Могу ли я работать в должности директора спортивной школы неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
