Вопросы о переводе на постоянное место и выплате отпускных в связи с предстоящим декретом
Устроилась на место декретницы в октябре 2012 г. теперь сама собираюсь в декрет с 24 февраля 2015 г (на работе пока никто этого не знает). в ноябре 2014 должна пройти аттестацию на повышение должности. Руководство обещало перевести на постоянное место с 1 ноября, когда произойдет реорганизация структурного подразделения. Я, как и все работники, написала заявление на перевод. Так как я работаю и ночные смены, то днем иногда меня нет на рабочем месте и сегодня мне одна из сотрудниц сказала что за меня написали два заявления на увольнение и на прием обратно на работу и опять же на декретное место. Документы пошли дальше без моей подписи. А на постоянку переведут только с выходом основного работника. И получается что до моего ухода я так и останусь на декретном месте. Хотя на работе постоянно набирают новых сотрудников, т.е. раб. места есть. Могут ли меня сейчас перевести на постоянное место?
И ещё вопрос: по графику я должна пойти в ежегодный отпуск с 23 февраля (а в декрет с 24 февраля) на 20 дней из 44 х (остальные дни должна была бы отгулять в декабре). выплатят ли мне отпускные? И только за 20 дней? Или мне лучше перенести отпуск на январь?
вам предпочтительнее перевод на постоянное место, так как с выходом первой сотрудницы из отпуска (декретного или по уходу) - с вами договор расторгнут. Отпуск перед декретом вы вправе использовать полностью (пропорционально отработанному времени)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация