Незаконный доступ к личным данным через Skype на работе - Возможные меры защиты и обратная связь

• г. Москва

На работе в целях переписки между отделами разрешено использовать скайп, являющийся личным и привязанным к физическому лицу. Работодатель, воспользовавшись служебным положением, попросил системного администратора предоставить данные личной моей переписки, о чем сам мне сообщил в момент увольнения. Я не была уведомлена об этом заранее, не давала никакого согласия на просмотр своих данных и уж тем более логин и пароль. Прочитав переписку, работодательнадавил и заставил подписать заявление на увольнение. Возможно ли законное наказание за доступ и распространение к моим личным данным? Куда обратиться?

Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в полицию

Спросить
Пожаловаться

Работодатель, воспользовавшись служебным положением, попросил сисадмина получить и предоставить ему личную информацию, содержащуюся в моей личной переписк, о чем сам лично мне сообщил и,прочитав нелестные отзывы, уволил. Аккаунт личный, не рабочий. Как наказать работодателя и чем доказать факт взлома, он сам будет естественно все отрицать.

Такой вопрос. Мне начали писать с неизвестной страницы вконтакте, с угрозами, что если я не окажу одну услугу, этот человек всем моим знакомым, парню, семье, отправит мою переписку с контакта. Якобы он взломал мой логин и пароль. Расскажет о моей сексуальной жизни за последние 5 лет. Помогите, что делать вот с такими людьми? Угрозы, клевета (вся переписка с данным лицом сохранена), внедрение и взлом моих данных? Куда обратиться? Какие наказания существуют при таком злодеянии? Спасибо.

В данный момент оператор связи Ростелеком блокирует доступ к моим персональным данным в сервисе Linkedin. Возможно ли на основании закона о персональных данных принудить Ростелеком предоставить законную возможность вносить изменения в свои персональные данные у Оператора (Linkedin)? Спасибо.

Скажите, законно ли читать личные сообщения (электронная почта и соц. сети) своего уже бывшего мужа? Сейчас мы в разводе. Но сама переписка еще в то время, когда мы были женаты.

В переписке явно прослеживается появление другой женщины. Этот факт необходимо предъявить.

1. Можно ли эту переписку предоставить в суде как доказательство?

2. Законно ли прочтение мной данной переписки?

Спасибо.

Меня зовут Елена. Мой работодатель резко решил перевести организацию с зарплатного проекта в одном банк на другой банк. Моего согласия никто не спросил. Никакое заявления на согласие я не давала. На мой вопрос на каком основании мои персональные данные (паспортные данные) были переданы в банк. Ответ был что при трудоустройстве я подписывала бумагу о согласии обработке моих персональных данных. На сколько это правомерно? Я написала заявление о том, что я прошу перечислять мне зарплату в старый банк (воспользовавшись своим правом данным мне остаться и получать зарплату в том банке в котором мне удобно). Заявление моё директор отказывается принимать. Что мне делать.

Жду ответ.

Заранее благодарна.

С уважением, Елена.

С 2010 года зарегистрирована на сайте одноклассники. Но через несколько дней после регистрации не смогла попасть на свою страницу, при попытке это сделать получала ответ: неправильно введен Логин и пароль. Данных своих не меняла. Подозреваю, что был произведен взлом. На странице выложены мои фотографии в купальнике, которые на данный момент компрометируют меня. Неоднократно обращалась в службу поддержки, отправляла фото на фоне переписки. История переписки сохранена. Но в помощи мне отказывают, т.к.яко бы я указываю неверные данные. Пожалуйста помогите разобраться!

Если представить скриншоты интерфейса чата, либо по требованию должностного лица войти в саму программу Скайп, и представить сохраненную в нем переписку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мою сожительницу при приёме на работу заставили подписать заявление на увольнение без даты. В данный момент она на втором месяце беременности, как избежать незаконного увольнения, когда работодатель узнает о беременности?

На предыдущем месте работы занимаемая мной должность подразумевала общение с клиентами через интернет. После увольнения организация продолжает использовать мои личные данные (фото и ФИО) и ведёт переписку с клиентами от моего имени, не смотря на обещания удалить мои данные. Существует ли закон РФ, защищающий мои права и предусматривающий наказание за данное действие? И куда мне обратиться для решения этой проблемы? Как и в какой форме это лучше сделать?

Была переписка в контакте с одноклассником мой собеседник раскрыл переписку классному руководителю а он в свою очередь обсуждал переписку со всем классом, можно ли привечь учителя за раскрытие личной переписки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение