Что произойдет, если я напишу заявление об уходе с работы из-за сложившихся нехороших отношений с мастером участка, имея рассрочку на работе?

У меня вопрос. Я хочу работать на второй работе, но уже устроена официально. Возможно ли это, так как на второй работе тоже трудоустройство по договору?

У меня такая ситуация. Муж работает на вахте бульдозеристом, получает очень мало, устроен не официально, без договора, размер зар. платы не постоянен. Ему почти постоянно друзья предлагают уйти с этой работы на другую, с трудовым договором, зар.платой выше втрое, все официально, так же бульдозеристом. Он все время находит какие-то причины, отказывается, то одно ему не так, то другое. У меня появились подозрения, что возможно он платит алименты кому-нибудь, ведь только в этом случае не выгодно офицальное трудоустройство с хорошим заработком и квитками. Как мне узнать: есть у него алименты на стороне или нет? Спасибо.

Я официально устроен на работе, но есть вторая работа (подработка). на второй работе меня хотят официально устроить по трудовому совместительству, а я этого не хочу. Что мне сказать им чтоб работать у них и не быть официально устроенным?

У меня не очень хорошие отношения с мастером на работе, и теперь он хочет меня выжить с фирмы. Скажите, как можно по закону отреагировать на это?

У меня очень сложные отношения на работе в коллективе и с начальством. Хочу уволиться. Хотелось бы узнать могу ли я уйти без обязательной отработки (двух недель)?

Меня зовут Юлия, я устроена в двух организациях официально, (тайно совмещаю работу). Сейчас у меня сложилась такая ситуация что я беременна, как мне быть, ведь я так понимаю что с двух работ я в декрет уйти не смогу? Помогите разобраться.

Хотелось бы устроиться официально работать в фитнес клуб. Там зарплата 50 на 50. Говорят, что невозможно официально, так как минимальный размер оплаты труда при официальном трудоустройстве 13 тыс.. А у них 50 на 50 и они будут работать уже на меня, а не я на них.

А очень хотелось бы официально. Как быть, подскажите, пожалуйста.

Я работаю по графику 2/2. устроен официально и прочее. Сейчас хочу устроиться на работу другую в другую фирму на такой же график 2/2. на этой работе также предполагается официальное устройство и прочее, но так как я уже устроен, то соответственно меня там не смогут устроить. Как быть? Нет ли каких то негативных последствий для работодателя (второго) если я уже устроен, чтобы он мне из-за этого отказал?

Заранее спасибо.

Хотелось спросить, если я работала на работе 2 недели и не была еще официально устроена, теперь хочу уйти. Должна ли я отрабатывать две недели? При чем заявления ни какого писать меня не просят. Плюс ко всему у меня сейчас сессия.

Вопрос такой, я нахожусь в данный момент на больничном третью неделю, позвонила хозяйка и сказала: Ты заедь как нибудь, напиши заявление на увольнение, вместо тебя уже приняли человека! Законно ли это? Понимаю что работать здесь уже не буду, да и не очень хотелось бы с таким отношением к людям... обязаны ли мне оплатить больничный или какую либо компенсацию? Устроен по труд. Книжке, но тр. договор никакой не подписывал, з.плата серая.