Ксения Сергеевна
01.07.2014, 12:27
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Читать ответы (1)
Если увольнение работника 31.10.2014 года, а он был в отпуске без сохранения заработной платы с 01.10.2014 года по 31.10.2014 года. Расчет с 01.11.2013 по 31.10.2014. сколько взять кол-во кал. дней расчетного периода 322,3 или 351,6
Смотрите ст. 139 ТК РФ и Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
