Татьяна
14.03.2017, 09:15
Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребёнком - вопросы о нагрузке и полставке учителя-логопеда
Читать ответы (4)
Я планирую выйти на работу в университет по окончанию отпуска по уходу за ребенком (3 года). уходила я в декрет старшим преподавателем на 0,5 ставки. Сейчас же мой заведующий кафедрой говорит, что готов меня принять только на 0,1 ставки. На сколько это правомерно?
Это неправомерно. Вас не увольняли. А изменение размера оплаты труда означает изменение условий трудового договора, что недопустимо без согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация