У меня рабочий график «5-ти дневка». В настоящее время у нас родился ребенок. Жена находится на больничном, в связи с рождением ребенка. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить, чтобы график работы был примерно такой: понедельник, вторник работаю, среду отдыхаю, четверг пятница работаю, затем два выходных. С уважением, Игорь.

Обратитесь к вашему работодателю с просьбой временно перевести вас на режим - сокращенная рабочая неделя. Но учитывайте, что ваша зарплата будет выплачена пропорционально отработанному времени.

Как сделать рабочий график для нового отца с детьми - понедельник, вторник - работа, среда - выходной, четверг, пятница

Рабочий график и выходные дни сотрудника - особенности и расписание работы

Работнику устанавливается следующий график работы: рабочая неделя продолжительностью 40 часов: Воскресенье, понедельник. Вторник, среда, четверг - время начала работы 21.00. Время окончания работы 6.00 - понедельник, вторник, среда, четверг, пятница. Перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час - с 01.00 до 02.00 Вопрос: считается ли пятница выходным днем (в 06,00 закончил работать)? на основании чего? Спасибо.

Читать ответы (1)

График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?

Здр. Работаю по 12 часов. График работы такой. Первая неделя: пон. 12 часов утро-вечер с 6.30 по 18.30,вторник вечер-ночь с 18.30 по 6.30,среда выходной, четверг утро-вечер, пятница вечер-ночь. Выходной суббота воскресение понедельник. Соответственно вторник утро-вечер, среда вечер-ночь, четверг выходной, пятница утро вечер. Суббота воскресение выходной. Понедельник вечер-ночь ну и так далее со следующей недели по кругу. Вопрос как должно оплачиваться время в пятницу после 00.00 часов, если по графику у меня вечер-ночь.

Читать ответы (1)

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

У нас специализированное дошкольное учреждение. Рабочий день воспитателя составляет 5 часов. Воспитатели работают по сменно, один день утро, второй день смена вечером. Можно ли изменить график работы воспитателям через день по 10 часов? 1 неделя-понедельник полный рабочий день, вторник выходной, среда первая смена, четверг выходной, пятница полный рабочий день. 2 неделя понедельник выходной, вторник рабочий день, среда вторая смена, четверг рабочий день, пятница выходной. При таком графике воспитатели отрабатывают свои 25 часов в неделю. Имеет ли администрация право, поменять график работы не посменно, а через день с пересменкой в среду? Если все сотрудники согласны с таким режимом работы. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/962423-izmenenie-grafika-rabotyi.html

Читать ответы (1)

Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы

Возникла такая ситуация. Нас переводят на скользящий график работы : четверг, пятница выходной, суббота, воскресенье-рабочие дни, здесь вопросов нет. Но 4-е ноября попадает на мой выходной, когда вся страна и так отдыхает. Вопрос-положена ли мне компенсация хотя бы в виде отгула? Может меня не правильно поняли. По скользящему графику я отдыхаю 4 ноября вместе со всеми, а не работаю, но у меня только два выходных, в то время как у остальных их три. Работадатель решил изменить график работы, что бы не платить двойную оплату в выходные путем смещения выходных дней с субботы и воскресенья на четверг и пятницу среди недели (при пятидневной рабочей неделе)-законно ли это? И можно ли считать такой график скользящим?

Читать ответы (2)

График работы и выходные - ответственность правительства

График работы вторник-суббота. Выходной воскресенье-понедельник. Праздничные дни и их перенос рассчитывают по графику работы понедельник-пятница. Как мы должны отдыхать можно ответить на примере ноября. ВСЕ ОТДЫХАЮТ 1.2.3.4 НОЯБРЯ. ТО ЕСТЬ 4 ДНЯ. А НАМ СТАВЯТ ТРИ ВЫХОДНЫХ 2.3.4 НОЯБРЯ. КАК ПРИ ТАКОМ ГРАФИКЕ РАБОТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫХОДНЫЕ УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ?

Читать ответы (1)

Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем

Возникла такая ситуация. Нас переводят на скользящий график работы : четверг, пятница выходной, суббота, воскресенье-рабочие дни, здесь вопросов нет. Но 4-е ноября попадает на мой выходной, когда вся страна и так отдыхает. Вопрос-положена ли мне компенсация хотя бы в виде отгула? Может меня не правильно поняли. По скользящему графику я отдыхаю 4 ноября вместе со всеми, а не работаю, но у меня только два выходных, в то время как у остальных их три. Работадатель решил изменить график работы, что бы не платить двойную оплату в выходные путем смещения выходных дней с субботы и воскресенья на четверг и пятницу среди недели (при пятидневной рабочей неделе)-законно ли это?

Читать ответы (2)

Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?

Работаю понедельник-вторник--среда-четверг-суббота, с 8-00 до 16-30. Выходной пятница, воскресенье. Работодатель хочет поменять часы работы и частично дни, например с понедельника по пятницу с 12 до 20-30, меня такой график не устраивает! Может ли работодатель менять мне график, без моего письменного согласия (подписи под новым графиком)? За какой срок работодатель должен известить работника о смене графика? Письменно или устно? Спасибо!

Читать ответы (1)

Гибкая система работы 5/2 - возможно ли менять порядок выходных дней в неделе?

Скользящий график работы 5/2 - можно ли выходные дни ставить в любые дни недели, не соблюдая порядок скольжения 5 рабочик/2 выходных? Например 1 неделя-- выходные четверг и пятница, 2 неделя-- выходные понедельник и вторник и Т. П.?

Читать ответы (1)

Рабочий график педагога ДШИ в каникулы - выходные дни и расписание работы

Я педагог ДШИ. Работаю 3 дня в неделе (вторник, среда и пятница). Соответственно, суббота и воскресенье - выходные дни. Сейчас, вчвязи с каникулами, мы перешли на утренний график работы, т.е. с 9.00 до 12.00. Я хотела бы узнать: нужно ли мне выходить на работу в каникулярное время в мои выходные дни - понедельник и четверг?

Читать ответы (1)

Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности

Я работаю воспитателем в коррекционной школе интернате 8 вида, где работают 5 воспитателей на 2 группы. В 1 группе воспитатели работают по 5 часовв с двумя выходными. 2 группа графике такой: понедельник с 13 часов до 21 часа, вторник с 07 до 09 часа, среда выходной, четверг, как понедельник, пятница, как вторник, суббота выходной. Воскресенье как понедельник. Следуя этому графику она неделя, как я написала выше, другая неделя выпадает в пятницу с 13 да 21 часа (8 часов), затем суббота с 08 до 15 часов (7 часов)), третья неделя 8 часов суббота, воскресенье 7 часов. Хотя воспитатель коррекционной школы должен работать по 5 в день и ДВА выходных не разрывных. Может ли такой график быть оптимальный.

Читать ответы (2)

Как сделать рабочий график для нового отца с детьми - понедельник, вторник - работа, среда - выходной, четверг, пятница - работа, два выходных

Волгоград - онлайн услуги юристов

Рабочий график и выходные дни сотрудника - особенности и расписание работы

График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы

График работы и выходные - ответственность правительства

Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем

Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?

Гибкая система работы 5/2 - возможно ли менять порядок выходных дней в неделе?

Рабочий график педагога ДШИ в каникулы - выходные дни и расписание работы

Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59