Сын сейчас учится на 3-ем курсе дневного института по целевому направлению от нашего научного института.
Я работаю в научном институте с 1970 г до настоящего времени, но с 2008 года наш институт реорганизуется в ОАО и говорят, что пенсионеров не будут брать в новую организацию. Мне 57 лет, воспитываю сына 19 лет, муж умер, других детей у меня нет, я получаю пенсию и сын тоже получает пенсию по по потере кормильца. Сын сейчас учится на 3-ем курсе дневного института по целевому направлению от нашего научного института. Могут ли меня уволить с работы по сокращению штатов или есть какие-то законы запрещающие это сделать, так как я пока единственная кормилица семьи и на пенсии нам не прожить?
Если ваша организация ликвидируется, то вам должны выплатить соответствующие этому компенсации. А вот брать в "новую" организацию - не обязаны.
Если же это просто реорганизация - никого увольнять вообще не должны.
Законов, защищающих от увольнения по сокращению штатов пенсионеров, или родителей совершеннолетних детей, или незамужних - нет.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить