Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление о недействительности перевода работников в другой филиал без заключения дополнительного соглашения и ознакомления с приказом

08.11.2014, 06:34
• г. Ипатово

Работников заставили написать заявление о переводе в другой филиал от 30.09.14 года (обещали слияние филиалов) в приказе указали причину перевода личное заявление работника. Прошло больше месяца, допсоглашение к трудовому договору с нами не заключено, с приказом о переводе и должностными обязанностями не ознакомили. Пишем встречные заявления с просьбой считать ранее написанное заявление (полученные обманным путем) считать недействительными. На какой законодательный документ надо сослаться? Какой срок отводится в соответствии с тк рф на заключение дополнительного соглашения при переводе в другой филиал и ознакомления с приказом?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Видимо Вас обманули и никто Вас трудоустраивать не собирался. Поскольку Вы уволились по своему желанию в данном случае если Вы и сможете что-то доказать, то делать это надо в суде. Можете обратится с коллективным иском в суд и признавать Ваше увольнение незаконным, но перспективы этого споры мягко говоря нерадостны

Спросить

Никто никого не увольнял, просто приняли в другой филиал - обещали как соединение филиалов, а приняли на основании личных заявлений.

Спросить

Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру и труд инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России