Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление на увольнение.

18.02.2008, 17:45
• г. Москва

Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление на увольнение. Но меня заставляют отрабатывать больше 3-х дней. Как поступить в данной ситуации? Очень благодарна за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

согласно ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная работа не является подходящей для него, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Поэтому работодатель прав. Вы написали заявление и должны отработать еще три дня. Адвокат Ким Б.П.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
17.07.2015, 14:38

Ситуация на испытательном сроке - отправленное заявление на увольнение и принуждение к отработке, советы по действиям

Находясь на испытательном сроке и одновременно на больничном, я написала заявление на увольнение. Меня заставляют отрабатывать две недели, а в случае моего не согласия грозят уволить по статье. Правомерно ли это? И как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2019, 15:28

Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке

Написала заявление на увольнение 10 числа. Уволить 15. Должна я отрабатывать день увольнения? Гачальство оповестила как положенно за 3 дня. нахожусь на испытательном сроке. Увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Ирина
27.10.2015, 20:08

Увольнение по собственному желанию во время больничного - можно ли написать заявление без сохранения зарплаты?

Нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели (К тому же нахожусь на испытательном сроке) Имею ли я право написать на эти 2 недели заявление без сохранения з/п.Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
19.05.2019, 19:38

Вопросы об оформлении увольнения и сроке отработки при открытом больничном на испытательном сроке

Работая на испытательном сроке, я открыла больничный лист в пятницу закрыла в понедельник, в пятницу написала заявление на увольнение. В какой срок работодатель должен оформить моё увольнение, и сколько дней необходимо отрабатывать при таком увольнении?
Читать ответы (1)
Евгений
29.03.2013, 15:35

Нужно ли мне отрабатывать две недели, если я на испытательном сроке и написал заявление на увольнение?

Сегодня я написал заявление на увольнение, директор мне сказал что нужно отрабатывать две недели, но я нахожусь на испытатьном сроке. Нужно ли мне отрабатывать эти 14 дней?
Читать ответы (1)
Любовь
23.10.2010, 13:26

Как избежать отработки 14 дней при увольнении, когда есть несовершеннолетний ребенок?.

Написала заявление на увольнение с работы, руководство заставляет отрабатывать 14 дней. У меня есть несовершеннолетний ребенок (12 лет). Обязательно ли отрабатывать 14 дней при увольнении? В каких случаях не отрабатываются 14 дней после написания заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Владимир Павлович
11.04.2016, 08:28

Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении на испытательном сроке?

Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель подписал с отработкой 2 недели. Как не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Игорь
19.12.2012, 16:20

Несоблюдение условий испытательного срока - что делать?

Человек поступил на работу в банк кредитным специалистом, находится на испытательном сроке, работает два месяца, испытательный срок в данной организации три месяца, получает половинную зарплату, решил уволится одним днём,но организация препятствует увольнению ничем это не мотивируя, перенося по своему усмотрению срок увольнения то на неделю, то на две, обязан ли работник отробатывать две недели на испытательном сроке и как поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)