Если на фирму оказывающей медицинские услуги принят человек на стажировку без оплаты труда, прерывается ли у него стаж работы?

• г. Красноярск

Если на фирму оказывающей медицинские услуги принят человек на стажировку без оплаты труда, прерывается ли у него стаж работы? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любая работа должна оплачиваться. Это является существенным условием принятия сотрудника на работу, т.е. не может быть заключен трудовой контракт без указания оплаты труда. А без трудового контракта/договора и официального приказа нельзя считать, что человек принят на работу, т.е. нельзя считаться, что Вы приняты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов