Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стоит ли его заключать на следующих условиях (интересует перспективность выигрыша суденого процесса в будущем, спустя 2,5 года)

19.02.2008, 16:19
• г. Казань

Работодатель-агенство недвижимости предлагает заключить трудовое соглашение. Стоит ли его заключать на следующих условиях (интересует перспективность выигрыша суденого процесса в будущем, спустя 2,5 года)

1. В пункте оговаривающем оклад - его размер не отражен. (какой он будет с учетом законодательства).

2. Есть пункт предусматривающий отпуск (соответственно должен быть оплачиваемый)

3. Пункт запрещающий трудовую деятельность в др. организащиях (правомерность)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовом договоре сумма оклада должны быть указана, если не указана, то вы должны быть ознакомлены со штатным расписанием, где прописан ваш оклад. Отпуск в любом случае не менее 28 календарных дней. Запрет на деятельность в других организациях должен быть мотивирован - конкуренция, конфиденциальность и т.п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги